产品库

你创业的首个招聘专员

Rapha是一个招聘平台，通过整合技术、建立个人联系以及发掘候选人背后的潜力，革新了人才招聘方式。它提供智能候选人匹配、自动筛选简历、多渠道招聘推广等功能。Rapha的优势在于帮助创业公司高效、快速地找到适合的人才，降低招聘成本，提升招聘效果。

革新您的招聘游戏，使用我们的即时验证器来简化招聘。

Blue Saturn是一款招聘辅助工具，通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息，在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。

匹配高质量的营销人员和设计师，帮助您快速增长。由Pangea AI提供支持。

MarketerGrad是一个提供高质量的营销人员和设计师的平台，通过匹配具有2到10年经验的人才来帮助您快速增长。该平台由Pangea AI提供支持，具有灵活的合同结构，使您能够更快地招聘到合适的人才。

智能招聘软件，简化招聘流程，精准找到合适的人才。

HireList是一款智能招聘软件，旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术，能够精确找到适合的人才，并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括：AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业，都能从HireList的功能和优势中受益。

精确筛选和AI驱动的视频面试

Intervidy是一款AI驱动的招聘软件，通过精确筛选和视频面试，帮助企业更准确地找到合适的候选人。通过AI分析候选人的简历，提供详细的评分和原因解释。候选人可以随时完成交互式的视频面试，而AI则提供深入的评估和反馈。Intervidy不仅仅是为了填补职位空缺，更是为了找到团队的完美配合。

浏览来自前沿AI公司的工作岗位

Mo Ai Jobs是一个聚合了来自前沿AI公司的工作岗位的平台。用户可以在这里浏览AI领域的工作职位，并有机会在下一代AI公司中找到就业机会。无论是工程师、设计师、研究员、市场营销人员还是其他职位，都可以在这里找到适合自己的岗位。Mo Ai Jobs致力于连接AI领域的人才与创新公司，推动AI技术的发展。

LinkedIn消息定制助手

SayHi是一款Chrome浏览器插件，能够为您的LinkedIn消息生成深思熟虑、富有见地的个性化消息。您可以快速设置消息模板，选择您想要的语气，并利用接收者的公开LinkedIn资料打造完美的消息。SayHi适用于招聘人员寻找潜在人才、职场人士扩大人脉、销售代表挖掘客户、创业者获得项目资金、领导招聘杰出员工、投资者联系创始人等多种场景。

提高招聘流程的效率

Clous是一款帮助企业和公司提高招聘流程效率的软件。我们的产品ClousH是为招聘团队设计的。它可以帮助HR在数天内而不是数周内开始面试,通过避免不合格的候选人来减少复习数以千计的简历的工作,并允许与其他利益相关者共享结果以建立信任。

预录制标准化视频面试,简化招聘流程

Apply Script 是一个招聘平台，通过预先录制的标准化视频面试简化招聘和求职过程。企业可直接观看视频面试，无需安排面试；求职者可一次录制申请多个职位，免去重复面试。它为企业快速获取人才和求职者轻松获得工作提供了一个高效、透明的招聘渠道。

用于引荐招聘的软件

Recrooit是一款引荐招聘软件，可以轻松创建职位描述，吸引更多的应聘者和引荐人。它具有智能生成职位描述的功能，用户只需输入职位名称，即可自动生成符合要求的职位描述。Recrooit还提供招聘员工的推荐功能，用户可以通过引荐朋友来找到合适的候选人。该软件还具有招聘流程管理、候选人跟踪和报告分析等功能。Recrooit的定价方案灵活多样，适用于各种规模和需求的企业。

识别最佳人才，轻松无忧

真才实录是一款创新的预筛选引擎，帮助您在招聘决策中实时应用数据驱动的洞察力，自信地进行人才选择。步骤1：使用我们的理想候选人画像来定义最佳人才。步骤2：所有候选人都会通过我们的预筛选引擎进行评估。步骤3：收到预筛选结果，得到验证最佳匹配的信息。

你的AI虚拟招聘师

Holly是你的AI虚拟招聘师，自动化人才招聘，帮助你找到和筛选候选人，与他们沟通并预约面试。她会从反馈中学习提高。

工程师推荐招聘

Weekday帮助企业通过其他软件工程师的推荐来招聘工程师，让工程师通过利用和变现他们头脑中关于他们曾经一起工作过的最优秀人才的未使用信息来获得被动收入。

帮助创始人以更少的努力更快地启动项目，清晰精准地管理工程团队。

Tometo 是一款面向创始人的工程团队管理工具，通过 AI 技术帮助团队成员明确目标、协调工作，提升项目推进效率。它能够整合多平台开发工具，实时跟踪项目进展，自动检测潜在阻碍，确保项目按时交付。Tometo 由顶尖机构的工程师打造，致力于为创业团队提供高效、精准的管理支持，目前提供免费试用服务，未来可能会推出付费版本，以满足不同规模团队的多样化需求。

Steve是一个AI驱动的工具，帮助用户快速创建和管理电商企业。

Steve by Wonder Family 是一个创新的AI电商平台工具，旨在帮助用户轻松启动和管理自己的电商业务。该产品利用先进的AI技术，为用户提供从市场调研、产品选择到店铺运营的全方位支持。它不仅降低了进入电商行业的门槛，还通过智能化的解决方案提升了运营效率。Steve的目标是让电商创业变得更加简单、高效，适合那些希望快速进入电商领域但缺乏经验或资源的创业者。

FirstHR 是一款专注于招聘和团队发展的智能人力资源管理平台。

FirstHR 是一款面向小型企业的智能人力资源管理平台，通过集成招聘、团队管理和绩效评估等功能，帮助企业高效管理人力资源。它利用人工智能技术优化招聘流程，减少错误招聘的风险，并通过数字化管理提高团队效率。产品采用订阅模式，价格合理，适合希望在人力资源管理上实现自动化和数据驱动的初创企业和成长型企业。

ShipAny 是一个用于快速构建 AI SaaS 创业项目的 NextJS 模板，助力高效启动。

ShipAny 是一个专为构建 AI SaaS 创业项目设计的 NextJS 模板。它通过丰富的模板、组件和预配置的基础设施，帮助开发者在几小时内快速启动项目。其主要优点包括高效的时间节省、强大的技术支持以及灵活的定制能力。ShipAny 旨在降低 AI 创业的技术门槛，让开发者和创业者能够专注于核心业务逻辑，快速将想法转化为实际产品。其定价策略明确，适合不同阶段的创业者。

用人工智能重建伟大产品的第一个版本

FirstVersion是一个展示当今科技巨头最初版本网站的工具，通过重现这些初版网站，FirstVersion提醒我们每个伟大公司都是从一个简单的1.0版本开始，专注于解决特定问题。这个项目不仅教育用户了解科技巨头的起源故事，还强调了简单解决方案的重要性，并鼓励创新和创业精神。

利用面部识别技术进行深度人物研究的搜索引擎

IntroThem是一个搜索引擎，使用面部识别技术对个人、潜在客户和品牌进行深入、准确的研究。它能够将陌生人转化为熟悉的面孔，并通过个性化的冷邮件提高成交率。产品背景信息显示，它主要服务于销售、招聘和投资领域，帮助用户节省研究时间，快速做出决策。价格方面，页面提供了定价链接，但具体价格未在页面中显示，可能需要用户进一步联系以获取详细信息。

帮助创作者轻松雇佣创意人才的平台

Roster是一个专为创作者设计的招聘平台，通过AI技术分析创作者的内容和风格，匹配合适的候选人，帮助创作者快速组建团队，避免工作过载。平台提供个性化推荐、简化招聘流程、访问经过验证的人才库等功能，支持创作者快速发展业务。

快速雇佣顶尖人才，加速您的筛选流程

Elastyc AI是一个旨在帮助招聘团队快速评估候选人的在线平台。它通过自定义评分卡为每位候选人提供评分，并仅按使用量付费。该平台通过AI技术提高招聘效率，减少筛选时间，并提供详细的报告和分析，帮助企业做出更明智的招聘决策。Elastyc AI的主要优点包括高效的候选人评估、定制化的评分系统、实时的数据分析和报告，以及对求职者完全免费。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

智能面试问题生成器

Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型（LLM）的智能工具，旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题，从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示，它由 Metaview 公司开发，该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量，以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前，该产品提供免费试用，但具体的定价信息未在页面中提供。

使用AI技术加速招聘流程的智能跟踪软件

Applicant AI是一款利用人工智能技术来加速招聘流程的申请者跟踪系统（ATS）。它通过AI筛选成千上万的申请者，帮助雇主在几秒钟内找到合适的候选人。Applicant AI不仅提高了招聘效率，还通过预筛选功能确保只有最优秀的候选人进入公司的ATS系统。此外，它完全符合欧盟关于人工智能的法规，确保了在使用过程中的合规性。Applicant AI的价格定位清晰，提供免费版本以及不同级别的付费版本，以满足不同规模企业的需求。

AI-powered job search assistant that automates applications.

Auto_Jobs_Applier_AIHawk 是一个利用人工智能自动化求职和申请流程的先进工具。在当今竞争激烈的就业市场中，这个程序为求职者提供了显著的优势。通过利用自动化和人工智能的力量，Auto_Jobs_Applier_AIHawk 能够高效且个性化地申请大量相关职位，最大化求职者获得理想工作的机会。

构建人们真正想要的产品

Buildpad 是一个旨在帮助创始人从概念到成功最小可行产品(MVP)的在线平台。它通过提供智能验证工具、AI引导的开发流程、进度跟踪以及个性化的项目见解，帮助用户构建能够获得市场认可的产品。Buildpad 的主要优点包括简化产品开发流程、提高产品成功率、以及提供个性化的指导和支持。

视频面试软件，简化招聘流程

interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具，帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示，interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面，interview.co提供试用版，具体定价信息需进一步探索。

东南亚首个聊天式职业平台，直接与老板对话，快速求职。

Bossjob是一款面向东南亚市场的聊天式求职平台，它通过直接聊天和技能匹配的方式，为求职者和雇主提供快速、高质量的求职和招聘流程。该平台特别适合那些希望简化求职流程、快速找到工作机会的专业人士，以及希望快速招聘合适人才的雇主。Bossjob的主要优点包括AI驱动的职位匹配、直接与雇主聊天、灵活的工作选择（远程、混合或现场工作）以及快速的招聘流程。

AI驱动的招聘搜索引擎，精准匹配顶尖人才。

Serra Search是一个AI驱动的招聘搜索引擎，它通过集成到您的ATS（申请跟踪系统）和诸如Github、LinkedIn等来源，帮助您快速找到并根据特定标准和预测的工作表现对候选人进行排名。该产品利用GPT技术，能够根据用户输入的特定要求，如'具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理'，展示最匹配的候选人。它还提供候选人筛选、技能搜索、推荐候选人匹配度评估、检查虚假申请和提供候选人多样性指标等功能，以帮助实现多元化和包容性目标。

智能招聘，让招聘决策更快速准确。

MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程，加速招聘流程，提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士，这证明了其在商业领域的实用性和有效性。