产品库

AI招聘助手，提升招聘效率

Hiring Cycle是一款基于人工智能的数字招聘助手，帮助您优化全流程招聘过程。它能帮助您快速生成职位描述和准备准确的招聘广告，安排面试并评估候选人，加强部门管理与人力资源之间的沟通，生成简洁明了的报告。Hiring Cycle能节省您60%的招聘时间，每周节约22个小时的面试和面试组织时间。

智能招聘助手，像人类一样，只是快100倍！

Flipped.ai是您的招聘副驾驶。它是一个智能助手，可以为您找到、评估和雇佣人才。它能自动化您的人才搜索，生成职位描述和定制筛选问题，并吸引相关候选人应聘。候选人只需点击一次即可申请，Flipped.ai会提取、分析并提供详细的候选人信息。它可以瞬间评估和匹配候选人，提供更准确的筛选结果。您可以使用自然语言与Flipped.ai互动，询问候选人简历、进行比较、安排任务等操作，无需担心隐私问题。

AI招聘管理系统

Pitch N Hire是一款基于AI的招聘管理系统，帮助企业管理招聘流程，包括职位发布、候选人管理、筛选、评估、视频面试等。通过Pitch N Hire，企业可以集中管理招聘流程，降低招聘成本，招聘到最优秀的人才。

智能招聘评估工具

Potis是一个AI驱动的招聘评估工具，能够自动评估应聘者的实际工作技能，提供实际案例测试、防作弊的评估方法、公正的人才评分系统等特点。Potis自动化评估可以节省高达80%的招聘初始预算，并加速招聘流程5倍，适用于所有层级的招聘需求。

智能招聘，让招聘决策更快速准确。

MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程，加速招聘流程，提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士，这证明了其在商业领域的实用性和有效性。

基于AIGC的可追问、千人千问和多轮对话的L5级别AI面试官

得贤L5级别AIGC面试官是一款基于自研的AI多模态大模型--近屿超脑开发的智能AI视频面试系统。该系统能够根据候选人的回答进行有针对性的追问，实现千人千问和多轮对话，从而提高招聘效率和准确性。其主要优点包括高度智能化的面试流程、精准的候选人匹配以及显著降低的招聘成本。产品定位于大型企业和人力资源机构，旨在通过先进的AI技术提升招聘工作的效率和质量。

智能招聘解决方案，自动化候选人筛选和招聘流程

Waldo是一款智能招聘解决方案，帮助企业自动化候选人筛选和招聘流程。通过从200M+在线简历中筛选出最佳候选人，Waldo能够极大地减少招聘流程中的时间和精力投入。Waldo提供的功能包括：候选人筛选和跟踪、招聘数据可视化、与其他招聘工具的集成等。Waldo的定价灵活，根据使用的功能和服务不同，有不同的定价方案。

校园招聘平台

Hiree365是一款校园招聘平台，旨在连接学生与就业机会，简化招聘流程，与优秀人才建立联系，打造成功的团队。通过Hiree365，您可以提升招聘策略，提供全面的就业解决方案。

革新您的招聘游戏，使用我们的即时验证器来简化招聘。

Blue Saturn是一款招聘辅助工具，通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息，在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。

AI写作助手，快速高效撰写招聘广告

JayDee AI是一款AI写作助手，能够帮助招聘人员快速高效地撰写招聘广告。它可以根据用户提供的招聘职位信息，快速生成引人注目、简明扼要的招聘广告，从而吸引更多的求职者。JayDee AI还提供一键复制功能，可以轻松将生成的广告粘贴到招聘网站上。

SortResume - 使用领先的AI招聘助手快速招聘

SortResume是一个AI招聘助手，通过ChatGPT提供详细的候选人评估标准，帮助企业快速筛选简历。它具有自动化简历评分、增强的洞察力、透明的结果和自动化流程等优点。

招聘革命，AI 助力招聘流程优化

通过 AI 助手，提高招聘效率，降低成本，为公司找到最佳适应的候选人。拥有简历分析、候选人排名、自动面试等功能。定价根据企业规模定制。

Candydate - 视频招聘，甜蜜如糖

Candydate是一个视频招聘AI辅助平台，为中小企业简化招聘流程，让招聘变得甜蜜如糖。候选人通过短视频快速申请，AI自动进行比较和排名，帮助您找到合适的人才。候选人的语言、肢体语言、个性特点等都会被AI分析，同时考虑到职位、雇佣细节和公司文化等因素，为您找到最适合的人选。

用视频记录招聘，节省招聘时间

hirevire是一款自动化筛选软件，可以从候选人那里收集视频、音频和文件回复。数百家公司已经改善了他们的筛选和招聘流程。

颠覆技术招聘，实现远程面试

Tacnique虚拟面试平台是一款基于人工智能的云招聘平台，帮助企业快速建立敏捷高效的技术团队。通过点击几下即可筛选全球优秀的工程师，享受无缝的面试流程，提高招聘效率。平台提供全球技术人才库，详细的人才分析报告，快速的面试结果反馈，让您的招聘决策更准确。拥有工程师友好的面试体验，完善的流程设计，帮助企业轻松招聘到最适合的人才。

AI招聘助手，简化招聘流程

uBest是一个AI驱动的招聘助手，旨在通过先进的算法和自动化工具帮助企业快速找到合适的人才。它通过数学算法筛选合适的候选人，利用AI生成职位空缺，并通过AI聊天进行英语验证，优化工作流程，提高招聘效率。该产品主要面向需要高效招聘解决方案的企业，特别是那些寻求简化招聘流程和提高招聘质量的公司。

AI驱动的招聘助手

HireDev是一款基于AI的招聘助手，能够帮助企业简化简历筛选流程，提高效率。它能自动读取简历内容，提取重要信息，并提供智能搜索和筛选功能。用户可以创建候选人数据库，与未来职位进行自动匹配。同时，HireDev还提供实时报表和仪表盘，帮助企业分析招聘行为和模式。定价为每月39美元。

SeekOut Assist 使用 ChatGPT 助力招聘者提高招聘效率。

SeekOut Assist 结合了 ChatGPT 的能力，为招聘者提供一个强大的工具，用以提高招聘工作的效率和质量。它包括候选人搜索、职位描述生成和市场分析等多种功能。

Hirebee是现代化、增长最快的招聘软件和招聘解决方案。

Hirebee是现代化且增长最快的招聘软件和招聘解决方案。它提供智能化的招聘解决方案，帮助企业更快地招聘到更好的候选人，无论是在本地、全球还是远程。Hirebee的主要优点包括招聘自动化、候选人关系管理、招聘营销和分析报告等功能，使招聘过程更高效、快速和灵活。

Intrvuz | 智能AI招聘

Intrvuz是一款AI驱动的智能招聘工具，能够快速筛选大量简历。它能够有效地将简历与职位描述进行匹配，减少了人工筛选多份简历的工作量。

AI招聘平台 - VanillaHR

VanillaHR是一款AI招聘平台，提供全方位的招聘解决方案，根据特定的招聘需求，帮助企业筛选、吸引、评估和面试最佳候选人。功能包括集成日历、提高招聘效率、保护数据安全、定制化招聘流程等。VanillaHR通过减少阻力，让招聘经理有更多时间建立关系。

智能招聘平台

Hollo Talent Acquisition Suite是一款智能招聘平台，通过源源不断地提供、预筛、留住和激活候选人储备，帮助企业招聘到最优秀的人才。它使用智能对话功能，在每个职位上自动预筛候选人。Hollo还提供一体化的候选人管理平台，将所有信息集中在一个地方，提高招聘效率。借助Hollo的自动化功能，您可以节省时间，加强候选人体验，并增强您的雇主品牌。

智能招聘软件，简化招聘流程，精准找到合适的人才。

HireList是一款智能招聘软件，旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术，能够精确找到适合的人才，并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括：AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业，都能从HireList的功能和优势中受益。

AI 动力招聘工具

Jagir 是一款基于人工智能的招聘工具，通过智能匹配，帮助求职者找到合适的工作机会，帮助雇主找到理想的候选人。我们的平台改变了传统的求职过程，更快速、高效、个性化。我们的 AI 驱动匹配引擎通过对求职者和雇主提供的职位信息进行比对，识别出最佳匹配项，考虑的因素包括技能、经验、教育背景、地理位置和文化适应度。先进的 AI 算法不断适应和学习，提高匹配的准确性和效率。

AI面试官，智能招聘助手

Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能，帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括：1. 24/7 AI面试官：SIA（智能面试助手）全天候提供服务，不受时区限制。2. 数据驱动决策：平台提供详细报告和性能指标，帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成：与现有ATS和其他HR工具无缝集成，确保数据流畅。4. 个性化面试：提供个性化和对话式的面试体验，让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察：每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估：系统通过多模态数据检测潜在作弊行为，提供可靠和无偏见的评估。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

你创业的首个招聘专员

Rapha是一个招聘平台，通过整合技术、建立个人联系以及发掘候选人背后的潜力，革新了人才招聘方式。它提供智能候选人匹配、自动筛选简历、多渠道招聘推广等功能。Rapha的优势在于帮助创业公司高效、快速地找到适合的人才，降低招聘成本，提升招聘效果。

AI招聘工具，助力招聘流程自动化

Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具，帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能，包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术，Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能，并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目，大大提高招聘效率。

用于引荐招聘的软件

Recrooit是一款引荐招聘软件，可以轻松创建职位描述，吸引更多的应聘者和引荐人。它具有智能生成职位描述的功能，用户只需输入职位名称，即可自动生成符合要求的职位描述。Recrooit还提供招聘员工的推荐功能，用户可以通过引荐朋友来找到合适的候选人。该软件还具有招聘流程管理、候选人跟踪和报告分析等功能。Recrooit的定价方案灵活多样，适用于各种规模和需求的企业。

基于人工智能的ATS软件，轻松招聘人才。

TalentRecruit是一款AI驱动的ATS软件，为招聘人员提供定位、吸引和吸纳优秀人才的便利。它具有多渠道人才发现、AI与机器学习、员工推荐平台、高效的预筛选和评估、Offer管理和员工入职等功能，可适用于中小型企业和企业级招聘。