产品库

AI招聘平台 - VanillaHR

VanillaHR是一款AI招聘平台，提供全方位的招聘解决方案，根据特定的招聘需求，帮助企业筛选、吸引、评估和面试最佳候选人。功能包括集成日历、提高招聘效率、保护数据安全、定制化招聘流程等。VanillaHR通过减少阻力，让招聘经理有更多时间建立关系。

提供实时公司和人员数据的B2B数据平台，助力商业决策和销售流程。

Crustdata是一个提供实时公司和人员数据的B2B数据平台，旨在为商业平台、销售和市场拓展、投资平台以及招聘平台等提供精准、实时的数据支持。其技术核心在于能够实时抓取和更新全球范围内的公司和人员信息，确保用户始终掌握最新的商业动态。该平台的主要优点包括数据的实时性、全面性以及与多种业务流程的无缝集成能力。Crustdata由Y Combinator支持，定位为高端商业智能工具，价格策略尚未明确，但预计为付费使用。

FirstHR 是一款专注于招聘和团队发展的智能人力资源管理平台。

FirstHR 是一款面向小型企业的智能人力资源管理平台，通过集成招聘、团队管理和绩效评估等功能，帮助企业高效管理人力资源。它利用人工智能技术优化招聘流程，减少错误招聘的风险，并通过数字化管理提高团队效率。产品采用订阅模式，价格合理，适合希望在人力资源管理上实现自动化和数据驱动的初创企业和成长型企业。

一站式商业套件，集成15+工具。

Jenium - Business Suite 是一款集成了多种商业管理工具的平台，旨在帮助企业通过减少工具分散和数据重复来提高效率。它包括项目管理、客户关系管理（CRM）、财务管理、人力资源管理等功能，适合各种行业和规模的企业使用。下一版本将包括针对初创公司的 GenAI 和 AI 代理。产品以每月每用户4.90美元的价格提供所有工具的完整套件，性价比高，易于使用，并且提供14天的免费试用，让企业在做出购买决策前能够充分体验产品功能。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

智能面试问题生成器

Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型（LLM）的智能工具，旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题，从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示，它由 Metaview 公司开发，该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量，以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前，该产品提供免费试用，但具体的定价信息未在页面中提供。

视频面试软件，简化招聘流程

interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具，帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示，interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面，interview.co提供试用版，具体定价信息需进一步探索。

提升企业薪酬管理效率的智能利器

薪酬分析助理 AI 是行业首个薪酬分析AI Agent，通过对话形式帮助HR完成日常人力统计报表数据分析，同时支持查询市场薪酬及对标企业招聘动态，有效提升企业人才薪酬竞争力。利用薪酬分析助理 AI，企业能够深入洞察薪酬数据，实现精准的薪酬规划与管理，从而优化人力资源配置，促进业务发展。

自动化HR任务，提升员工满意度。

HR Assistant AI是一款AI驱动的内部支持工具，旨在自动化和简化各种人力资源任务。它通过集成API连接到现有系统，如Slack，同步数据和流程，无需中断工作流程。该工具符合包括GDPR在内的主要数据保护法规，确保员工数据的安全和保密。

AI招聘助手，简化招聘流程

uBest是一个AI驱动的招聘助手，旨在通过先进的算法和自动化工具帮助企业快速找到合适的人才。它通过数学算法筛选合适的候选人，利用AI生成职位空缺，并通过AI聊天进行英语验证，优化工作流程，提高招聘效率。该产品主要面向需要高效招聘解决方案的企业，特别是那些寻求简化招聘流程和提高招聘质量的公司。

AI面试官，智能招聘助手

Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能，帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括：1. 24/7 AI面试官：SIA（智能面试助手）全天候提供服务，不受时区限制。2. 数据驱动决策：平台提供详细报告和性能指标，帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成：与现有ATS和其他HR工具无缝集成，确保数据流畅。4. 个性化面试：提供个性化和对话式的面试体验，让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察：每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估：系统通过多模态数据检测潜在作弊行为，提供可靠和无偏见的评估。

AI驱动的招聘软件，提供个性化职业指导。

hattl是一个AI驱动的招聘软件，它通过游戏化的个人资料评估和智能筛选，为求职者和企业提供个性化的匹配服务。产品背景信息显示，hattl与Product Crawl合作，并在2024年6月发布了候选人平台。产品的主要优点包括提供真实的技能评估、全面的候选人资料和白标职业门户，以及通过AI技术进行智能人才搜索和筛选。

AI驱动的Slack优先团队人力资源平台

OrgaNice是一个专为Slack优先团队设计的AI驱动的人力资源平台，旨在通过自动化和智能工具简化团队管理，提高员工参与度和团队协作效率。它通过在Slack上集成组织结构图、庆祝生日和周年纪念、管理休假、表彰优秀表现以及收集员工反馈等功能，帮助HR和团队领导更有效地组织和激励团队。

节省高达4小时/天的时间，AI分析候选人简历并用个性化的邮件和短信与候选人进行沟通。

Tombo AI是一款智能招聘插件，通过分析候选人简历和使用个性化邮件和短信与候选人进行沟通，帮助招聘人员节省时间提高效率。产品背景信息详细，价格和定位信息可在页面中获取。

通过AI筛选候选人，提高招聘效率

ShortlistIQ通过创新的筛选方法，革新了招聘流程。利用AI筛选工具，确保高效选择候选人。

SortResume - 使用领先的AI招聘助手快速招聘

SortResume是一个AI招聘助手，通过ChatGPT提供详细的候选人评估标准，帮助企业快速筛选简历。它具有自动化简历评分、增强的洞察力、透明的结果和自动化流程等优点。

puurl是一个AI原生的酒店评论管理平台，将酒店评论整合在一个地方，帮助酒店业主简化在线声誉管理并做出更明智的业务决策。

puurl是一个AI原生的酒店评论管理平台，通过简化在线声誉管理和提供实时反馈，帮助酒店业主节省时间并更好地关注客人的体验。puurl提供全球范围内的AI驱动的声誉管理解决方案，可帮助酒店提升在线声誉，优化人力资源策略，并实现营销策略的敏捷调整。

Hirebee是现代化、增长最快的招聘软件和招聘解决方案。

Hirebee是现代化且增长最快的招聘软件和招聘解决方案。它提供智能化的招聘解决方案，帮助企业更快地招聘到更好的候选人，无论是在本地、全球还是远程。Hirebee的主要优点包括招聘自动化、候选人关系管理、招聘营销和分析报告等功能，使招聘过程更高效、快速和灵活。

革新您的招聘游戏，使用我们的即时验证器来简化招聘。

Blue Saturn是一款招聘辅助工具，通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息，在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。

使用Happily.ai，超越传统调查。我们的AI平台分析员工情绪，提供可操作的见解，为健康、投入、高绩效的团队提供支持。

Happily.ai是一个AI工具包，帮助人力资源和经理人通过无忧无虑的参与、认可和绩效管理来提高人才留存和团队生产力。

WonderCV 是 HR 推荐的智能简历制作工具，提供专业中英文简历模板免费下载。

WonderCV 是一款智能简历制作工具，提供专业简历模板和优化建议，帮助用户制作出高质量简历。其主要优点在于人力资源专家设计的模板，智能纠错和简历直推功能，以及 AI 算法匹配职位。WonderCV 定位于为求职者提供简历制作工具和求职辅助服务。

让你的AI助手回答HR问题

AskJack通过为频繁的HR咨询提供自动化响应，提高了工作效率，让你能够专注于战略性事务。它使用AI技术将助手带到你团队最常用的工作场所。通过AskJack，你可以减少重复的HR咨询，让你和团队能够专注于战略性事务。它还可以简化员工入职流程，提供即时访问所需的文件、指南和资源，并在入职后全年无休地提供相同的信息。AskJack还能帮助你了解员工的需求，提供数据驱动的见解。

AI助手，业务自动化

Cubeo是一款AI助手，可帮助您的业务实现销售提升、高质量潜在客户生成、品牌建设和业务自动化。它可以为您的业务提供全天候的支持，包括市场营销、销售、潜在客户生成、客户支持、人力资源、内部流程等方面的自动化。

招聘革命，AI 助力招聘流程优化

通过 AI 助手，提高招聘效率，降低成本，为公司找到最佳适应的候选人。拥有简历分析、候选人排名、自动面试等功能。定价根据企业规模定制。

员工评价和反馈管理系统

EvalPro是一个员工绩效评价和反馈管理SaaS平台。它利用AI技术自动分析反馈内容,生成员工关键绩效指标、汇总报告等,帮助HR实现员工绩效的精准评估和跟踪,节省反馈工作量,提升员工绩效。主要功能包括自动KPI提取、反馈汇总、绩效排名等,适合需要实现员工绩效管理的企业使用。

AI招聘助手，提升招聘效率

Hiring Cycle是一款基于人工智能的数字招聘助手，帮助您优化全流程招聘过程。它能帮助您快速生成职位描述和准备准确的招聘广告，安排面试并评估候选人，加强部门管理与人力资源之间的沟通，生成简洁明了的报告。Hiring Cycle能节省您60%的招聘时间，每周节约22个小时的面试和面试组织时间。

秒速筛选，快速招聘

Jackk是一款新型ATS和AI筛选工具，专为个人和小型企业设计。它能够帮助用户建立职位招聘平台、收集应聘者信息并在几秒钟内进行筛选，让招聘过程更高效。Jackk还提供免费注册，无需信用卡，首次AI筛选免费体验。付费用户可享受更多功能，如定制品牌、优先支持等。适用于个人、创业者、代理机构、小型企业和招聘机构。

职位匹配专家

Job Match Pro是一款AI驱动的职位匹配平台，帮助求职者找到完美的工作。通过AI评估和优化简历，与职位描述进行匹配，与AI招聘专员交流，助力实现职业成功。

轻松创建完美职位描述

Free Job Description Generator是一款AI职位描述生成工具，能够帮助企业快速创建符合要求的职位描述。用户只需输入职位名称，点击“生成”按钮即可在几秒内获得完美的职位描述。此外，该工具支持多语言生成，可一键发布到250+招聘网站，大大提高了招聘效率。Free Job Description Generator还提供其他工具，如邮件模板生成器、AI面试问题生成器等，助力企业招聘流程的各个环节。