需求人群:
"FirstHR 主要面向小型企业和成长型团队,尤其是那些希望优化招聘流程、提高团队效率和减少人力资源管理成本的企业。它适合创始人、人力资源经理和招聘人员,帮助他们通过数据驱动的方式管理团队。"
使用场景示例:
初创公司利用 FirstHR 的招聘功能快速筛选候选人,节省了大量时间和成本。
一家中型企业通过 FirstHR 的绩效管理功能,显著提高了员工的工作效率和团队整体表现。
人力资源经理使用 FirstHR 的文档管理功能,实现了公司文件的无纸化管理,提高了工作效率。
产品特色:
智能招聘:利用 AI 技术优化招聘流程,快速筛选候选人并提供数据支持。
团队管理:提供员工档案管理、入职流程自动化和绩效评估等功能。
绩效管理:通过目标设定和实时反馈,帮助企业跟踪团队和个人的绩效。
时间管理:支持员工考勤、请假申请和时间报告的数字化管理。
文档管理:提供电子签名和文档存储功能,减少纸质文件的使用。
福利管理:帮助企业管理员工福利和奖金分配。
财务报告:生成薪资报告,管理员工费用报销。
资产与设备管理:跟踪公司资产和设备的使用情况。
使用教程:
1. 访问 FirstHR 官网并注册账户,开始免费试用。
2. 创建员工账户,邀请团队成员加入平台。
3. 在招聘模块中发布职位,利用 AI 功能筛选候选人。
4. 使用团队管理功能,设置员工档案和入职流程。
5. 利用绩效管理模块设定团队和个人目标,并跟踪进度。
6. 通过时间管理功能,管理员工考勤和请假申请。
7. 使用文档管理功能,上传和存储重要文件,实现无纸化办公。
8. 查看财务报告,管理薪资和员工费用报销。
浏览量:27
最新流量情况
月访问量
4259
平均访问时长
00:01:28
每次访问页数
1.92
跳出率
58.85%
流量来源
直接访问
45.49%
自然搜索
30.49%
邮件
0.05%
外链引荐
9.54%
社交媒体
13.33%
展示广告
0
截止目前所有流量趋势图
地理流量分布情况
印度
64.91%
美国
35.09%
FirstHR 是一款专注于招聘和团队发展的智能人力资源管理平台。
FirstHR 是一款面向小型企业的智能人力资源管理平台,通过集成招聘、团队管理和绩效评估等功能,帮助企业高效管理人力资源。它利用人工智能技术优化招聘流程,减少错误招聘的风险,并通过数字化管理提高团队效率。产品采用订阅模式,价格合理,适合希望在人力资源管理上实现自动化和数据驱动的初创企业和成长型企业。
LinkedIn招聘助手,助力招聘流程自动化。
Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手,旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务,从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步,它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示,LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验,而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率,同时保持对招聘过程的完全控制。
智能面试问题生成器
Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型(LLM)的智能工具,旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题,从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示,它由 Metaview 公司开发,该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量,以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前,该产品提供免费试用,但具体的定价信息未在页面中提供。
视频面试软件,简化招聘流程
interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具,帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示,interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面,interview.co提供试用版,具体定价信息需进一步探索。
AI面试官,智能招聘助手
Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能,帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括:1. 24/7 AI面试官:SIA(智能面试助手)全天候提供服务,不受时区限制。2. 数据驱动决策:平台提供详细报告和性能指标,帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成:与现有ATS和其他HR工具无缝集成,确保数据流畅。4. 个性化面试:提供个性化和对话式的面试体验,让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察:每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估:系统通过多模态数据检测潜在作弊行为,提供可靠和无偏见的评估。
AI驱动的Slack优先团队人力资源平台
OrgaNice是一个专为Slack优先团队设计的AI驱动的人力资源平台,旨在通过自动化和智能工具简化团队管理,提高员工参与度和团队协作效率。它通过在Slack上集成组织结构图、庆祝生日和周年纪念、管理休假、表彰优秀表现以及收集员工反馈等功能,帮助HR和团队领导更有效地组织和激励团队。
节省高达4小时/天的时间,AI分析候选人简历并用个性化的邮件和短信与候选人进行沟通。
Tombo AI是一款智能招聘插件,通过分析候选人简历和使用个性化邮件和短信与候选人进行沟通,帮助招聘人员节省时间提高效率。产品背景信息详细,价格和定位信息可在页面中获取。
SortResume - 使用领先的AI招聘助手快速招聘
SortResume是一个AI招聘助手,通过ChatGPT提供详细的候选人评估标准,帮助企业快速筛选简历。它具有自动化简历评分、增强的洞察力、透明的结果和自动化流程等优点。
Hirebee是现代化、增长最快的招聘软件和招聘解决方案。
Hirebee是现代化且增长最快的招聘软件和招聘解决方案。它提供智能化的招聘解决方案,帮助企业更快地招聘到更好的候选人,无论是在本地、全球还是远程。Hirebee的主要优点包括招聘自动化、候选人关系管理、招聘营销和分析报告等功能,使招聘过程更高效、快速和灵活。
革新您的招聘游戏,使用我们的即时验证器来简化招聘。
Blue Saturn是一款招聘辅助工具,通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息,在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。
使用Happily.ai,超越传统调查。我们的AI平台分析员工情绪,提供可操作的见解,为健康、投入、高绩效的团队提供支持。
Happily.ai是一个AI工具包,帮助人力资源和经理人通过无忧无虑的参与、认可和绩效管理来提高人才留存和团队生产力。
秒速筛选,快速招聘
Jackk是一款新型ATS和AI筛选工具,专为个人和小型企业设计。它能够帮助用户建立职位招聘平台、收集应聘者信息并在几秒钟内进行筛选,让招聘过程更高效。Jackk还提供免费注册,无需信用卡,首次AI筛选免费体验。付费用户可享受更多功能,如定制品牌、优先支持等。适用于个人、创业者、代理机构、小型企业和招聘机构。
轻松创建完美职位描述
Free Job Description Generator是一款AI职位描述生成工具,能够帮助企业快速创建符合要求的职位描述。用户只需输入职位名称,点击“生成”按钮即可在几秒内获得完美的职位描述。此外,该工具支持多语言生成,可一键发布到250+招聘网站,大大提高了招聘效率。Free Job Description Generator还提供其他工具,如邮件模板生成器、AI面试问题生成器等,助力企业招聘流程的各个环节。
智能AI简历筛选工具,高效排名候选人,节省时间。
AI简历筛选提供一种转变招聘流程的方法,极大提高效率和准确性。通过使用先进的算法,快速分析和排名与职位描述匹配的简历。不仅加速筛选过程,还确保高度客观性,减少人为评估中可能出现的偏见。AI驱动的分析准确定位相关技能和经验,使招聘经理更容易找到最合适的候选人。同时,这些工具可以不断适应和学习,不断优化筛选能力。
为初创公司和中小企业提供会计和金融领域的顶级人才
Vintti是一个人才中介平台,致力于为初创公司和中小企业提供来自南美的会计和金融领域的顶级人才。中介平台可以为企业提供成本仅为当地雇员60%的高质量的专业人才,帮助他们获得业务增长和持久的成功。
AI简历筛选
SkillPool是一款基于AI简历筛选技术的人力资源产品。它通过先进的人工智能模型,帮助您筛选求职者简历,找到最合适的候选人。SkillPool提供简单的3步流程,让您轻松筛选应聘者,并以最小的投入找到合适的候选人。我们拥有免费和付费计划,适合不同规模的公司。无论您的公司处于什么阶段,SkillPool都能满足您的需求。
AI写作助手,快速高效撰写招聘广告
JayDee AI是一款AI写作助手,能够帮助招聘人员快速高效地撰写招聘广告。它可以根据用户提供的招聘职位信息,快速生成引人注目、简明扼要的招聘广告,从而吸引更多的求职者。JayDee AI还提供一键复制功能,可以轻松将生成的广告粘贴到招聘网站上。
全球领先且最值得信赖的招聘自动化软件,拥有10个招聘模块中的59个功能,受到全球7000多名招聘人员的喜爱。
TurboHire是一款完整的招聘自动化平台,为招聘过程中的各个参与者提供强大的技术。它提供了5个自动化模块,包括候选人追踪、候选人搜索、人才筛选、候选人互动、面试自动化和offer & onboarding。此外,它还提供了全面的招聘分析,增加了对招聘过程的可见性。TurboHire可用于替代和改进传统的手动招聘活动,将其自动化程度提高了85%。
帮助您在几分钟内分析所有候选人的AI简历评估平台
AI简历评估平台是一款通过AI技术帮助企业快速分析候选人简历的工具。它能够自动提取简历中的关键信息,并通过预设的评估模型对候选人的技能、经验和适应性进行评估。通过使用该平台,企业可以快速筛选候选人,提高招聘效率和准确性。平台还提供丰富的分析报告和数据可视化,帮助企业更好地了解候选人的能力和潜力。
人力资源管理平台
SpringWorks是一款综合人力资源管理平台,提供招聘、员工管理、考勤、薪资管理等功能。优势包括简化企业人力资源流程、提高工作效率、提供数据分析和报告。定价根据企业规模和需求定制。定位于帮助企业提升人力资源管理效率。
AI驱动的面试工具,简化流程,提高效率
Klyn面试官是一款AI驱动的面试工具,帮助企业优化面试流程,提高效率。通过视频或音频进行面试,记录并评估每个候选人的表现,并按照标准评分体系对其进行分类。可以定制面试问题,设置关键话题,并与AI进行面试,节省时间和金钱。同时提供详细的分析和洞察,帮助招聘团队更快地找到合适的人才。
AI助力简历排版
CV Spruce是一款AI助力的简历排版工具,可以帮助招聘人员在发送给客户之前,快速对简历进行格式化。只需上传公司logo、输入候选人信息、添加简历,就能在几秒钟内得到专业格式化的简历。此外,还可以预订积分来节省成本,并支持开发团队的进展。
© 2025 AIbase 备案号:闽ICP备08105208号-14