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一站式平台,招聘拉美最佳远程人才,找到全球公司的工作
Lalentkey是一站式平台,帮助您招聘拉美地区最优秀的远程人才,并在全球公司中找到工作。通过AI智能候选人筛选和英语测试,自动化您的筛选流程。平台还提供人工智能英语能力测试、智能候选人匹配和招聘服务。定价方面,提供了不同的套餐选择。Lalentkey旨在为您提供高效、可靠的招聘和就业解决方案。
全球顶级远程开发者和程序员招聘平台
Ellow是一个全球人才云市场,帮助公司和初创企业远程招聘、跟踪和管理经过筛选的技术人才。它提供智能的资源管理、时间跟踪、合同管理等功能,帮助企业管理远程团队的招聘和运营。Ellow通过智能的筛选和匹配算法,将适合您需求的远程人才与全球机会配对,提供高质量的技术人才。
智能招聘软件,简化招聘流程,精准找到合适的人才。
HireList是一款智能招聘软件,旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术,能够精确找到适合的人才,并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括:AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业,都能从HireList的功能和优势中受益。
AI人才招聘工具,帮助您在网络上发现隐藏的医疗人才。
Nolea是一款AI人才招聘工具,通过帮助用户在网络上发现隐藏的医疗人才,提高招聘效率。它利用先进的搜索算法和机器学习技术,从各个网站和社交媒体平台上筛选出最匹配的候选人,并提供详细的个人信息和联系方式。Nolea的主要优点包括高效的人才搜索、大大节省招聘时间、提高招聘质量和降低人力成本等。Nolea定位于医疗行业,旨在帮助医疗机构和企业快速找到合适的人才。
全球首款基于人工智能的ATS人才招聘系统
HireTalent是全球首款基于人工智能的ATS人才招聘系统。它通过使用先进的人工智能技术,帮助企业快速筛选和招聘合适的人才,实现人才招聘的全流程自动化。它的优势包括快速的人才筛选、智能的匹配算法、高效的候选人管理和灵活的定价模式。无论是中小型企业还是大型企业,HireTalent都能满足各种规模和需求的人才招聘。
一站式智能招聘与人才搜索工具
RecruiterCloud是一个为初创公司设计的一站式招聘和人才搜索工具。它专注于速度、效率和易用性,提供智能搜索和人才挖掘功能。该平台拥有超过1100万美国工程师和数据科学家的数据库,通过先进的筛选和自定义高亮功能,帮助用户快速找到合适的候选人。此外,RecruiterCloud还提供一键式外联自动化、与现有ATS无缝同步等特性,简化招聘流程,缩短招聘时间。
构建、管理、扩展和支付来自拉美的顶级远程软件工程团队
TeamStation是一款通过Framework Science独有的远程软件工程团队增员SaaS平台,快速构建拉美近海软件开发团队,集成AI和Fintech技术,提供人性化的AI和Fintech服务,2022年获得了美国专利注册。用户可以通过简单的操作,一键雇佣顶级的近海软件工程师人才。
一个提供远程工作机会的在线招聘平台
Job In Corner是一个专注于远程工作机会的在线招聘平台,它为求职者和招聘者提供了一个便捷的沟通桥梁。该平台汇集了各种远程职位,包括但不限于编程、设计、写作、产品管理等,支持用户根据个人技能和偏好寻找合适的远程工作机会。
AI招聘管理系统
Pitch N Hire是一款基于AI的招聘管理系统,帮助企业管理招聘流程,包括职位发布、候选人管理、筛选、评估、视频面试等。通过Pitch N Hire,企业可以集中管理招聘流程,降低招聘成本,招聘到最优秀的人才。
颠覆技术招聘,实现远程面试
Tacnique虚拟面试平台是一款基于人工智能的云招聘平台,帮助企业快速建立敏捷高效的技术团队。通过点击几下即可筛选全球优秀的工程师,享受无缝的面试流程,提高招聘效率。平台提供全球技术人才库,详细的人才分析报告,快速的面试结果反馈,让您的招聘决策更准确。拥有工程师友好的面试体验,完善的流程设计,帮助企业轻松招聘到最适合的人才。
你创业的首个招聘专员
Rapha是一个招聘平台,通过整合技术、建立个人联系以及发掘候选人背后的潜力,革新了人才招聘方式。它提供智能候选人匹配、自动筛选简历、多渠道招聘推广等功能。Rapha的优势在于帮助创业公司高效、快速地找到适合的人才,降低招聘成本,提升招聘效果。
智能招聘,让招聘决策更快速准确。
MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程,加速招聘流程,提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士,这证明了其在商业领域的实用性和有效性。
通过Bolna Voice AI Agents实现招聘流程自动化,快速、智能、高效地筛选和招聘人才。
Bolna Voice AI Agents是一款基于语音AI技术的招聘助手,可以自动进行筛选和面试流程,帮助企业快速找到合适的候选人。其优点在于提高招聘效率、节省人力成本,并提供智能化的招聘解决方案。
智能招聘评估工具
Potis是一个AI驱动的招聘评估工具,能够自动评估应聘者的实际工作技能,提供实际案例测试、防作弊的评估方法、公正的人才评分系统等特点。Potis自动化评估可以节省高达80%的招聘初始预算,并加速招聘流程5倍,适用于所有层级的招聘需求。
用于引荐招聘的软件
Recrooit是一款引荐招聘软件,可以轻松创建职位描述,吸引更多的应聘者和引荐人。它具有智能生成职位描述的功能,用户只需输入职位名称,即可自动生成符合要求的职位描述。Recrooit还提供招聘员工的推荐功能,用户可以通过引荐朋友来找到合适的候选人。该软件还具有招聘流程管理、候选人跟踪和报告分析等功能。Recrooit的定价方案灵活多样,适用于各种规模和需求的企业。
提高招聘流程的效率
Clous是一款帮助企业和公司提高招聘流程效率的软件。我们的产品ClousH是为招聘团队设计的。它可以帮助HR在数天内而不是数周内开始面试,通过避免不合格的候选人来减少复习数以千计的简历的工作,并允许与其他利益相关者共享结果以建立信任。
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Linkeo是一个智能招聘助手,帮助您更快速地筛选简历和匹配职位要求。通过深度分析候选人的技能和职位要求,精确地进行匹配,并优化您的招聘流程。提供不同的订阅计划,满足不同规模企业的需求。
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AI Hiring Agent是首个AI招聘代理人,利用先进技术为招聘、人才获取和人才管理提供魔力。它可以找到最合适的候选人,对简历进行排名,并自动化通信。与传统的猎头相比,它更高效、质量更高,可无限扩展。
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Blue Saturn是一款招聘辅助工具,通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息,在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。
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