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构建、管理、扩展和支付来自拉美的顶级远程软件工程团队
TeamStation是一款通过Framework Science独有的远程软件工程团队增员SaaS平台,快速构建拉美近海软件开发团队,集成AI和Fintech技术,提供人性化的AI和Fintech服务,2022年获得了美国专利注册。用户可以通过简单的操作,一键雇佣顶级的近海软件工程师人才。
专为软件改进设计的开源大型语言模型。
Lingma SWE-GPT是一个开源的大型语言模型,专注于软件工程领域的任务,旨在提供智能化的开发支持。该模型基于Qwen系列基础模型,经过额外训练以增强其在复杂软件工程任务中的能力。它在软件工程智能代理的权威排行榜上表现出色,适合需要自动化软件改进的开发团队和研究人员。
敏捷团队的实时估算工具
PlanningPoker.live是一个为远程Scrum团队设计的实时敏捷估算工具,它通过一个直观的规划扑克应用程序帮助团队获得下一个冲刺的准确估算。这个应用无需注册,开源,每天有数千人使用,可以在浏览器中使用,也可以在Zoom、Teams、Meet和Webex中使用。它简化了全球敏捷团队的规划工作。
为软件工程挑战打造的先进基础AI模型
poolside是一个为软件工程挑战而构建的先进基础AI模型,它通过在用户代码上进行微调,学习项目的独特之处,以理解通用模型无法理解的复杂性。它建立在poolside基础之上,每天都能变得更好。除了先进的代码编写模型,poolside还构建了一个直观的编辑器助手,并提供了一个开发者可以构建的API。poolside由Jason Warner和Eiso Kant于2023年4月创立,他们之前在AI和软件工程领域有着丰富的经验。
AI模型软件工程能力评估工具
SWE-bench Verified是OpenAI发布的一个经过人工验证的SWE-bench子集,旨在更可靠地评估AI模型解决现实世界软件问题的能力。它通过提供代码库和问题描述,挑战AI生成解决所描述问题的补丁。这个工具的开发是为了提高模型自主完成软件工程任务的能力评估的准确性,是OpenAI准备框架中中等风险级别的关键组成部分。
世界领先的AI软件工程师
Genie是一款AI软件工程模型,它在SWE-Bench行业标准基准测试中取得了30%的评估分数,远超其他同类产品。Genie能够独立或与用户协作解决bug、构建功能、重构代码,就像与同事合作一样。它通过与GitHub问题跟踪器的直接集成,简化了工作流程,确保完全理解特定任务和目标。
AI协作与绩效助手,提升团队协作与个人发展。
Marlee是一款致力于提升团队协作和个人绩效的AI工具。它通过个性化洞察,帮助团队成员在工作流程中相互促进,提供连接、激励、协作和发展的解决方案。Marlee利用科学支持的问题和分析,以高达98%的可靠性度量48种工作动机,帮助团队成员感到被看见和接受,从而在工作中展现最佳状态。此外,Marlee还提供人才招聘、人才发展、解决冲突、团队绩效和沟通等方面的帮助,以及在并购中预测文化协同的可能性。
解锁您的完整职业潜力,用全面的AI驱动解决方案提升您的就业能力
在今天竞争激烈的就业市场中,脱颖而出比以往任何时候都更重要。inHub AI不仅仅优化您的LinkedIn个人资料,还提供一套完整的AI驱动就业能力解决方案。从LinkedIn审核到AI简历构建、心理评估和技能缺口分析,我们致力于在您的职业道路的每一步赋予您权力。
AI人才招聘工具,帮助您在网络上发现隐藏的医疗人才。
Nolea是一款AI人才招聘工具,通过帮助用户在网络上发现隐藏的医疗人才,提高招聘效率。它利用先进的搜索算法和机器学习技术,从各个网站和社交媒体平台上筛选出最匹配的候选人,并提供详细的个人信息和联系方式。Nolea的主要优点包括高效的人才搜索、大大节省招聘时间、提高招聘质量和降低人力成本等。Nolea定位于医疗行业,旨在帮助医疗机构和企业快速找到合适的人才。
Babel旨在提供一个人工智能协作平台,极大地提高构建应用程序的效率并消除运营复杂性
Babel提供了一种新的软件工程范式,包括AI生成组件、结构化编程、实时编码、全息观察和NoOps。Babel的自我驱动代理可以协作处理编码、调试、测试、部署等问题,同时还能自动维护和操作应用程序。
Cognition Labs是Devin的制造商,Devin是第一个AI软件工程师
Cognition Labs是一个应用AI实验室,专注于推理能力,他们开发的代码只是开始。该公司旨在通过AI技术提升软件工程的效率,并且已经推出了Devin的AI软件工程师。
从职位描述生成面试问题
Career Companion是一款基于GPT-4技术的产品,能够根据输入的职位描述自动生成面试问题。其优势在于快速、准确地生成问题,节省面试官的时间。定价灵活,适用于各种规模的企业。定位于提升面试效率,帮助企业更好地筛选人才。
智能招聘评估工具
Potis是一个AI驱动的招聘评估工具,能够自动评估应聘者的实际工作技能,提供实际案例测试、防作弊的评估方法、公正的人才评分系统等特点。Potis自动化评估可以节省高达80%的招聘初始预算,并加速招聘流程5倍,适用于所有层级的招聘需求。
连接企业与人工智能专家,填补市场关键空白
OptiGenius.ai专注于连接新兴人工智能企业与顶尖人工智能专业人才。他们的人才网络包括来自领先科技巨头的专业人才。除了人才,OptiGenius.ai也提供全球人工智能专家网络,为人工智能初创企业提供战略合作伙伴。他们的定制人才解决方案确保您有效而高效地利用人工智能,与您的创业目标保持一致。此外,他们还提供成本效益的人工智能人才,让您在不过度拉伸创业预算的情况下获得顶尖人工智能人才。
AI招聘工具,适用于初创企业和中小企业
Hiring Tool是一个简单而强大的招聘工具,为初创企业和中小企业的现代招聘人员提供支持。它具有智能的AI匹配和筛选功能,个性化的职业门户,邮件同步,直观的流程管理和强大的申请者管理等功能。它简化了招聘流程,提高了招聘效率。
AI创建软件工程师任务,一致、可读和详细。
Cubed是一个AI创建任务的平台,通过与GitHub代码库连接,使用人工智能生成具体可操作、描述性强的卡片。设置同步后,Cubed会智能地利用代码库的上下文,改进每个新的工单,为开发人员提供更多指导、加速和专注时间。
简历排名工具
Qritic是一款简历排名工具,通过AI技术快速而准确地对候选人简历进行排名,帮助招聘人员节省时间并找到最佳候选人。Qritic提供详细的候选人评估结果,并允许用户选择最合适的候选人。该工具具有高准确性、低成本、全天候服务等特点。
全球顶级远程开发者和程序员招聘平台
Ellow是一个全球人才云市场,帮助公司和初创企业远程招聘、跟踪和管理经过筛选的技术人才。它提供智能的资源管理、时间跟踪、合同管理等功能,帮助企业管理远程团队的招聘和运营。Ellow通过智能的筛选和匹配算法,将适合您需求的远程人才与全球机会配对,提供高质量的技术人才。
AI招聘代理 - 您的最后一位招聘人员。
AI Hiring Agent是首个AI招聘代理人,利用先进技术为招聘、人才获取和人才管理提供魔力。它可以找到最合适的候选人,对简历进行排名,并自动化通信。与传统的猎头相比,它更高效、质量更高,可无限扩展。
找到最适合您项目的无代码工具和人才
WeLoveNoCode是一个无代码开发平台,可帮助用户快速找到最适合其项目的无代码工具和人才。该平台提供了AI生成项目描述、技术规格书、推荐无代码工具和人才等功能,帮助用户快速完成项目开发。WeLoveNoCode拥有超过100个无代码工具,包括Adalo、Glide、Bubble、Webflow等,用户可以根据自己的需求选择最适合的工具。
AI解决方案提供商
Newoaks AI是一家AI解决方案提供商,基于ChatGPT模型构建并训练应用程序,为企业和个人提供最先进的技术支持。我们的应用程序能够根据最新的数据和知识提供答案,与其他AI应用相比,我们还允许用户建立私有知识库并与ChatGPT的公共数据集集成,提供个性化和准确的回答。我们的API兼容当前的API和插件服务,与第三方平台无缝集成。
AI写作助手,快速高效撰写招聘广告
JayDee AI是一款AI写作助手,能够帮助招聘人员快速高效地撰写招聘广告。它可以根据用户提供的招聘职位信息,快速生成引人注目、简明扼要的招聘广告,从而吸引更多的求职者。JayDee AI还提供一键复制功能,可以轻松将生成的广告粘贴到招聘网站上。
AI智能教练和协作平台,为高效远程团队提供支持。
Meetra AI是一个AI增强的教练和协作平台,帮助高效远程团队分析在线团队会议,检测可能导致团队回到办公室的危险动态。它提供领导力教练和智能笔记等功能,帮助团队实现更好的沟通和协作。
一站式远程团队协作工具
Slatebox是一个免费开放的远程团队协作画布,提供可视化的协作环境。它帮助团队成员在一个共享的画布上进行实时协作,可以绘制图表、设计思维导图、编写文档等。Slatebox提供丰富的功能和优势,包括无限的画布空间、实时协作、版本控制、多种图表和模板、云存储等。定价灵活多样,包括免费版和付费版。Slatebox定位于为远程团队提供高效、便捷的协作工具。
快速筛选候选人的工具
HireMatch是一款利用人工智能技术来加快和简化候选人筛选流程的工具。它提供自动化的招聘助手,帮助企业更高效地筛选和评估候选人,提高招聘效率。HireMatch具有智能匹配和推荐候选人、简历解析和筛选、面试调度等功能,帮助企业快速找到最合适的人才。它还提供丰富的数据分析和报告,帮助企业了解招聘过程的效果和改进点。
用AI快速筛选简历
智能简历筛选是一款利用人工智能技术快速筛选大量简历的工具。它能够自动识别并评估简历中的关键信息,帮助企业高效地筛选出最匹配的候选人。它的优势在于节省人力成本、提高筛选效率、减少主观因素的影响。该产品的定价根据企业规模和使用量定制。
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