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用于引荐招聘的软件
Recrooit是一款引荐招聘软件，可以轻松创建职位描述，吸引更多的应聘者和引荐人。它具有智能生成职位描述的功能，用户只需输入职位名称，即可自动生成符合要求的职位描述。Recrooit还提供招聘员工的推荐功能，用户可以通过引荐朋友来找到合适的候选人。该软件还具有招聘流程管理、候选人跟踪和报告分析等功能。Recrooit的定价方案灵活多样，适用于各种规模和需求的企业。
革新您的招聘游戏，使用我们的即时验证器来简化招聘。
Blue Saturn是一款招聘辅助工具，通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息，在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。
匹配高质量的营销人员和设计师，帮助您快速增长。由Pangea AI提供支持。
MarketerGrad是一个提供高质量的营销人员和设计师的平台，通过匹配具有2到10年经验的人才来帮助您快速增长。该平台由Pangea AI提供支持，具有灵活的合同结构，使您能够更快地招聘到合适的人才。
智能招聘软件，简化招聘流程，精准找到合适的人才。
HireList是一款智能招聘软件，旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术，能够精确找到适合的人才，并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括：AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业，都能从HireList的功能和优势中受益。
精确筛选和AI驱动的视频面试
Intervidy是一款AI驱动的招聘软件，通过精确筛选和视频面试，帮助企业更准确地找到合适的候选人。通过AI分析候选人的简历，提供详细的评分和原因解释。候选人可以随时完成交互式的视频面试，而AI则提供深入的评估和反馈。Intervidy不仅仅是为了填补职位空缺，更是为了找到团队的完美配合。
你创业的首个招聘专员
Rapha是一个招聘平台，通过整合技术、建立个人联系以及发掘候选人背后的潜力，革新了人才招聘方式。它提供智能候选人匹配、自动筛选简历、多渠道招聘推广等功能。Rapha的优势在于帮助创业公司高效、快速地找到适合的人才，降低招聘成本，提升招聘效果。
浏览来自前沿AI公司的工作岗位
Mo Ai Jobs是一个聚合了来自前沿AI公司的工作岗位的平台。用户可以在这里浏览AI领域的工作职位，并有机会在下一代AI公司中找到就业机会。无论是工程师、设计师、研究员、市场营销人员还是其他职位，都可以在这里找到适合自己的岗位。Mo Ai Jobs致力于连接AI领域的人才与创新公司，推动AI技术的发展。
提高招聘流程的效率
Clous是一款帮助企业和公司提高招聘流程效率的软件。我们的产品ClousH是为招聘团队设计的。它可以帮助HR在数天内而不是数周内开始面试,通过避免不合格的候选人来减少复习数以千计的简历的工作,并允许与其他利益相关者共享结果以建立信任。
预录制标准化视频面试,简化招聘流程
Apply Script 是一个招聘平台，通过预先录制的标准化视频面试简化招聘和求职过程。企业可直接观看视频面试，无需安排面试；求职者可一次录制申请多个职位，免去重复面试。它为企业快速获取人才和求职者轻松获得工作提供了一个高效、透明的招聘渠道。
识别最佳人才，轻松无忧
真才实录是一款创新的预筛选引擎，帮助您在招聘决策中实时应用数据驱动的洞察力，自信地进行人才选择。步骤1：使用我们的理想候选人画像来定义最佳人才。步骤2：所有候选人都会通过我们的预筛选引擎进行评估。步骤3：收到预筛选结果，得到验证最佳匹配的信息。
利用面部识别技术进行深度人物研究的搜索引擎
IntroThem是一个搜索引擎，使用面部识别技术对个人、潜在客户和品牌进行深入、准确的研究。它能够将陌生人转化为熟悉的面孔，并通过个性化的冷邮件提高成交率。产品背景信息显示，它主要服务于销售、招聘和投资领域，帮助用户节省研究时间，快速做出决策。价格方面，页面提供了定价链接，但具体价格未在页面中显示，可能需要用户进一步联系以获取详细信息。
帮助创作者轻松雇佣创意人才的平台
Roster是一个专为创作者设计的招聘平台，通过AI技术分析创作者的内容和风格，匹配合适的候选人，帮助创作者快速组建团队，避免工作过载。平台提供个性化推荐、简化招聘流程、访问经过验证的人才库等功能，支持创作者快速发展业务。
快速雇佣顶尖人才，加速您的筛选流程
Elastyc AI是一个旨在帮助招聘团队快速评估候选人的在线平台。它通过自定义评分卡为每位候选人提供评分，并仅按使用量付费。该平台通过AI技术提高招聘效率，减少筛选时间，并提供详细的报告和分析，帮助企业做出更明智的招聘决策。Elastyc AI的主要优点包括高效的候选人评估、定制化的评分系统、实时的数据分析和报告，以及对求职者完全免费。
LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。
Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。
智能面试问题生成器
Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型（LLM）的智能工具，旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题，从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示，它由 Metaview 公司开发，该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量，以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前，该产品提供免费试用，但具体的定价信息未在页面中提供。
使用AI技术加速招聘流程的智能跟踪软件
Applicant AI是一款利用人工智能技术来加速招聘流程的申请者跟踪系统（ATS）。它通过AI筛选成千上万的申请者，帮助雇主在几秒钟内找到合适的候选人。Applicant AI不仅提高了招聘效率，还通过预筛选功能确保只有最优秀的候选人进入公司的ATS系统。此外，它完全符合欧盟关于人工智能的法规，确保了在使用过程中的合规性。Applicant AI的价格定位清晰，提供免费版本以及不同级别的付费版本，以满足不同规模企业的需求。
AI-powered job search assistant that automates applications.
Auto_Jobs_Applier_AIHawk 是一个利用人工智能自动化求职和申请流程的先进工具。在当今竞争激烈的就业市场中，这个程序为求职者提供了显著的优势。通过利用自动化和人工智能的力量，Auto_Jobs_Applier_AIHawk 能够高效且个性化地申请大量相关职位，最大化求职者获得理想工作的机会。
视频面试软件，简化招聘流程
interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具，帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示，interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面，interview.co提供试用版，具体定价信息需进一步探索。
东南亚首个聊天式职业平台，直接与老板对话，快速求职。
Bossjob是一款面向东南亚市场的聊天式求职平台，它通过直接聊天和技能匹配的方式，为求职者和雇主提供快速、高质量的求职和招聘流程。该平台特别适合那些希望简化求职流程、快速找到工作机会的专业人士，以及希望快速招聘合适人才的雇主。Bossjob的主要优点包括AI驱动的职位匹配、直接与雇主聊天、灵活的工作选择（远程、混合或现场工作）以及快速的招聘流程。
AI驱动的招聘搜索引擎，精准匹配顶尖人才。
Serra Search是一个AI驱动的招聘搜索引擎，它通过集成到您的ATS（申请跟踪系统）和诸如Github、LinkedIn等来源，帮助您快速找到并根据特定标准和预测的工作表现对候选人进行排名。该产品利用GPT技术，能够根据用户输入的特定要求，如'具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理'，展示最匹配的候选人。它还提供候选人筛选、技能搜索、推荐候选人匹配度评估、检查虚假申请和提供候选人多样性指标等功能，以帮助实现多元化和包容性目标。
智能招聘，让招聘决策更快速准确。
MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程，加速招聘流程，提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士，这证明了其在商业领域的实用性和有效性。
AI驱动的招聘助手，快速解锁候选人洞察。
CrunchProfile.ai是一款AI驱动的招聘插件，旨在帮助招聘者快速获取候选人的关键信息。它无缝集成于LinkedIn和GitHub，通过AI技术提供候选人的职业发展阶段、关键职业变化、贡献模式和直接联系方式等信息，从而优化招聘流程，提高招聘效率。
AI驱动的人才搜索工具
QSourcer 是一个利用人工智能、布尔搜索和X射线搜索技术来增强人才搜索的在线平台。它通过简化布尔搜索查询的编写，帮助用户在LinkedIn、GitHub、StackOverflow等主要工作平台上快速发现顶尖人才。QSourcer 的AI技术能够识别关键词，并提供行业特定的同义词，确保搜索的准确性。此外，它还支持多语言，提供用户友好的界面，无需复杂的培训即可使用。
自动化视频面试软件，提升招聘效率。
VHire是一款面向企业的自动化视频面试软件，旨在通过AI技术帮助企业更快速、智能地筛选和评估候选人。它与传统的视频面试工具相比，如Zoom，能够节省组织的时间和金钱，更准确地招聘到最佳员工。VHire的主要优点包括节省时间、无需繁琐的面试安排、提供专业的AI驱动候选人评分系统以及众多创新功能。此外，VHire还提供灵活的定价方案，根据面试次数收费，并有折扣优惠。
先进的对话式AI面试平台，提升招聘效率。
Dialog AI 是一个利用人工智能技术进行面试的在线平台，它通过自动化面试安排、实时AI面试和即时反馈报告，帮助企业简化招聘流程，提高面试效率和候选人满意度。该平台支持24/7的面试安排，确保公平一致的面试过程，并提供定制化的反馈报告，帮助企业做出更有信心的招聘决策。
AI面试官，智能招聘助手
Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能，帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括：1. 24/7 AI面试官：SIA（智能面试助手）全天候提供服务，不受时区限制。2. 数据驱动决策：平台提供详细报告和性能指标，帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成：与现有ATS和其他HR工具无缝集成，确保数据流畅。4. 个性化面试：提供个性化和对话式的面试体验，让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察：每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估：系统通过多模态数据检测潜在作弊行为，提供可靠和无偏见的评估。
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