需求人群:
"Serra Search的目标受众是那些需要高效招聘流程的企业和招聘团队。它特别适合于种子轮到C轮的初创公司,以及寻求通过技术提高招聘效率和质量的大型企业。该产品通过AI技术帮助招聘人员快速筛选大量简历,找到最合适的候选人,从而节省时间和资源,提高招聘成功率。"
使用场景示例:
一家初创公司使用Serra Search成功招聘到了具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理。
一家大型企业通过Serra Search的自动化候选人搜索功能,快速填补了多个关键职位。
一个招聘团队利用Serra Search的预测性绩效分析,提高了新员工的工作表现和留存率。
产品特色:
AI驱动的候选人搜索:使用AI技术快速找到符合特定要求的候选人。
集成到ATS:与申请跟踪系统集成,提高招聘效率。
自定义仪表板:提供定制化的招聘数据展示。
预测性绩效分析:基于算法预测候选人的工作表现。
自动化候选人搜索:主动在外部数据库中搜索潜在候选人。
共享工作流程:团队成员可以共享招聘流程,提高协作效率。
24/7企业支持:提供全天候的企业级客户支持服务。
使用教程:
1. 访问Serra Search网站并注册账户。
2. 将Serra Search与您的ATS系统集成。
3. 使用AI驱动的搜索功能,输入您想要的候选人技能和经验要求。
4. 根据Serra Search提供的候选人列表,进行初步筛选。
5. 利用自定义仪表板查看候选人的详细资料和预测绩效。
6. 通过共享工作流程与团队成员协作,共同评估候选人。
7. 联系候选人并进行面试。
8. 根据面试结果和预测绩效分析,选择最合适的候选人。
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AI驱动的招聘搜索引擎,精准匹配顶尖人才。
Serra Search是一个AI驱动的招聘搜索引擎,它通过集成到您的ATS(申请跟踪系统)和诸如Github、LinkedIn等来源,帮助您快速找到并根据特定标准和预测的工作表现对候选人进行排名。该产品利用GPT技术,能够根据用户输入的特定要求,如'具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理',展示最匹配的候选人。它还提供候选人筛选、技能搜索、推荐候选人匹配度评估、检查虚假申请和提供候选人多样性指标等功能,以帮助实现多元化和包容性目标。
LinkedIn招聘助手,助力招聘流程自动化。
Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手,旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务,从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步,它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示,LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验,而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率,同时保持对招聘过程的完全控制。
智能面试问题生成器
Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型(LLM)的智能工具,旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题,从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示,它由 Metaview 公司开发,该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量,以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前,该产品提供免费试用,但具体的定价信息未在页面中提供。
使用AI技术加速招聘流程的智能跟踪软件
Applicant AI是一款利用人工智能技术来加速招聘流程的申请者跟踪系统(ATS)。它通过AI筛选成千上万的申请者,帮助雇主在几秒钟内找到合适的候选人。Applicant AI不仅提高了招聘效率,还通过预筛选功能确保只有最优秀的候选人进入公司的ATS系统。此外,它完全符合欧盟关于人工智能的法规,确保了在使用过程中的合规性。Applicant AI的价格定位清晰,提供免费版本以及不同级别的付费版本,以满足不同规模企业的需求。
为SaaS公司提供客户支持的AI解决方案
Zupport AI是一个专为SaaS公司设计的客户支持平台,它利用人工智能技术帮助解决客户支持中的重复问题,通过意图检测提供上下文感知的回复,同时支持在应用内收集功能请求,以及与Slack同步,以提升客户支持效率和客户满意度。该产品背景信息表明,它旨在帮助SaaS公司应对产品发展过程中客户支持的挑战,通过自动化和智能化手段提高支持团队的工作效率和响应速度。
AI-powered job search assistant that automates applications.
Auto_Jobs_Applier_AIHawk 是一个利用人工智能自动化求职和申请流程的先进工具。在当今竞争激烈的就业市场中,这个程序为求职者提供了显著的优势。通过利用自动化和人工智能的力量,Auto_Jobs_Applier_AIHawk 能够高效且个性化地申请大量相关职位,最大化求职者获得理想工作的机会。
AI招聘助手,简化招聘流程
uBest是一个AI驱动的招聘助手,旨在通过先进的算法和自动化工具帮助企业快速找到合适的人才。它通过数学算法筛选合适的候选人,利用AI生成职位空缺,并通过AI聊天进行英语验证,优化工作流程,提高招聘效率。该产品主要面向需要高效招聘解决方案的企业,特别是那些寻求简化招聘流程和提高招聘质量的公司。
自动化视频面试软件,提升招聘效率。
VHire是一款面向企业的自动化视频面试软件,旨在通过AI技术帮助企业更快速、智能地筛选和评估候选人。它与传统的视频面试工具相比,如Zoom,能够节省组织的时间和金钱,更准确地招聘到最佳员工。VHire的主要优点包括节省时间、无需繁琐的面试安排、提供专业的AI驱动候选人评分系统以及众多创新功能。此外,VHire还提供灵活的定价方案,根据面试次数收费,并有折扣优惠。
先进的对话式AI面试平台,提升招聘效率。
Dialog AI 是一个利用人工智能技术进行面试的在线平台,它通过自动化面试安排、实时AI面试和即时反馈报告,帮助企业简化招聘流程,提高面试效率和候选人满意度。该平台支持24/7的面试安排,确保公平一致的面试过程,并提供定制化的反馈报告,帮助企业做出更有信心的招聘决策。
AI面试官,智能招聘助手
Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能,帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括:1. 24/7 AI面试官:SIA(智能面试助手)全天候提供服务,不受时区限制。2. 数据驱动决策:平台提供详细报告和性能指标,帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成:与现有ATS和其他HR工具无缝集成,确保数据流畅。4. 个性化面试:提供个性化和对话式的面试体验,让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察:每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估:系统通过多模态数据检测潜在作弊行为,提供可靠和无偏见的评估。
一站式智能招聘与人才搜索工具
RecruiterCloud是一个为初创公司设计的一站式招聘和人才搜索工具。它专注于速度、效率和易用性,提供智能搜索和人才挖掘功能。该平台拥有超过1100万美国工程师和数据科学家的数据库,通过先进的筛选和自定义高亮功能,帮助用户快速找到合适的候选人。此外,RecruiterCloud还提供一键式外联自动化、与现有ATS无缝同步等特性,简化招聘流程,缩短招聘时间。
AutoApply Jobs是求职者的AI助手。一键自动申请工作,无需任何人工干预。
AutoApply Auto Apply Jobs是求职者的AI助手,可以一键自动申请工作,无需任何人工干预。它可以帮助求职者节省时间和精力,快速申请多个工作机会。该插件的主要优点是自动化申请流程,提高效率。它适用于所有需要频繁申请工作的求职者,尤其是大规模招聘的公司或招聘中心。
节省高达4小时/天的时间,AI分析候选人简历并用个性化的邮件和短信与候选人进行沟通。
Tombo AI是一款智能招聘插件,通过分析候选人简历和使用个性化邮件和短信与候选人进行沟通,帮助招聘人员节省时间提高效率。产品背景信息详细,价格和定位信息可在页面中获取。
全自动AI面试代理,实现端到端自动化面试,包括面试流程、评估报告、自动审批等功能。
Intrvu SPACE是一款端到端自动化面试平台,通过自动化面试流程,评估报告和自动审批等功能,简化了面试流程。它提供了标准化的面试,与职位描述相匹配,为招聘决策提供了全面的评估报告。Intrvu SPACE还支持与候选人的无缝沟通,提高了候选人评估和选择的效率。
智能招聘软件,简化招聘流程,精准找到合适的人才。
HireList是一款智能招聘软件,旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术,能够精确找到适合的人才,并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括:AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业,都能从HireList的功能和优势中受益。
AI工人,自动化您的浏览器任务
Induced AI是一款AI工人平台,通过在云端运行具有类人推理能力的代理,自动完成浏览器上的手动任务。它可以根据您的工作流程或任务进行描述,上传屏幕录像视频或以文字形式描述任务。您可以安全地授权访问所需的工具,启动工作流程并实时观看远程执行的任务。在任务完成后,您将收到电子邮件通知和请求的数据输出(JSON,CSV,文本等)。Induced AI具有多个功能点,包括按需启动工作人员来委派重复和耗时的工作,内置反机器人检测功能,可运行多个并行的数据采集、自动化操作等工作流程,以及处理CAPTCHA和指纹识别的能力。它还可以自动编写电子邮件、候选人筛选、快速记账、内容抓取、质量保证与测试、自动入职、创建Jira工单、简历筛选、电子邮件摘要等。Induced AI还提供个性化的入职呼叫、定制集成、建立和支持工作流程等服务。该产品由Sam Altman、Nat Friedman、Daniel Gross和Balaji Srinvasan等投资者支持。
改变招聘行业的革命性平台
Rework是一款改变招聘行业的革命性平台。它为最好的公司提供候选人资源,并给予回报。Rework提供自动化销售功能,为您提供无限的工作机会,以便您可以获得更多资源和收益。它提供最高的佣金,无需销售或行政工作,为最佳资源努力提供最佳福利。通过加入我们的社区,您可以享受基于里程碑的增长、保险覆盖和免费培训计划等福利。您只需注册、上传候选人详细信息并通过AI驱动的筛选和选择过程,即可获得回报。
AI Fox - 几次点击即可完成招聘。
AI Fox是一款能够在几次点击中实现人才推荐的插件。它可以帮助您自动化招聘流程:1. 检查最受欢迎的招聘网站;2. 打开您喜欢的候选人简历;3. 立即将他们添加到您的HURMA候选人数据库中。AI Fox将自动在HURMA中创建新候选人的个人资料,并将候选人从招聘网站上提供的信息转移到HURMA中。您可以通过新标签中的链接跟踪个人资料。
LinkedIn招聘和潜在客户开发的完美工具
Padmalink.io是一款用于LinkedIn招聘和潜在客户开发的简单自动化工具。您可以通过Padmalink界面创建一系列操作(连接、消息等),并在LinkedIn上联系您的目标用户。该工具还允许您通过自定义字段对LinkedIn上的潜在客户进行评估。使用Padmalink,您可以轻松开始,无需任何技术知识。免费试用!
全球领先且最值得信赖的招聘自动化软件,拥有10个招聘模块中的59个功能,受到全球7000多名招聘人员的喜爱。
TurboHire是一款完整的招聘自动化平台,为招聘过程中的各个参与者提供强大的技术。它提供了5个自动化模块,包括候选人追踪、候选人搜索、人才筛选、候选人互动、面试自动化和offer & onboarding。此外,它还提供了全面的招聘分析,增加了对招聘过程的可见性。TurboHire可用于替代和改进传统的手动招聘活动,将其自动化程度提高了85%。
快速筛选候选人的工具
HireMatch是一款利用人工智能技术来加快和简化候选人筛选流程的工具。它提供自动化的招聘助手,帮助企业更高效地筛选和评估候选人,提高招聘效率。HireMatch具有智能匹配和推荐候选人、简历解析和筛选、面试调度等功能,帮助企业快速找到最合适的人才。它还提供丰富的数据分析和报告,帮助企业了解招聘过程的效果和改进点。
定制化招聘外联,秒速完成
ChatGPT for Hiring是一款AI辅助招聘工具,可快速定制化招聘外联。通过秒速生成个性化模板,节省招聘外联的时间和精力,提高招聘效率。轻松匹配职位要求,快速联系候选人,让招聘变得简单高效。
写有吸引力的销售邮件,获取人员/公司见解、融资信息等
Persana AI是一款强大的Chrome插件,可帮助您在LinkedIn和Gmail上写出具有吸引力且转化率高的销售邮件。它提供AI生成的个性化消息、人员/公司见解、融资信息等,让您的潜在客户开启新的销售之旅。
您的个人招聘副驾驶员
人才评估器是一款AI自动化的候选人筛选工具,为数据驱动的招聘提供支持。通过分析候选人的简历、面试答案和评估测试的语言和语境,准确评估技能、经验、个性、工作风格等方面的信息。具备人工智能的推理和上下文理解能力,以及去除个人和文化信息的无偏见筛选功能。快速评估、评级和排名数百名候选人,节省时间和精力。适用于中小企业、招聘机构等各种招聘场景。
AI招聘工具,助力招聘流程自动化
Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具,帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能,包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术,Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能,并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目,大大提高招聘效率。
高效的人才关系管理平台
Humbird AI是一款人才关系管理平台,通过先进的AI功能,简化招聘流程,为招聘人员提供高效的工具和候选人提供无缝的体验。它包括招聘流程的各个环节,如候选人推荐、筛选、面试安排等,并能与其他工具(如ATS)无缝集成。Humbird AI可以帮助招聘团队提高效率、降低招聘周期,实现主动招聘。
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