Candidate Search AI — ATS AI Search ATS

Candidate Search AI — ATS AI Search ATS

Candidate Search AI - Candidately是一款专为招聘行业打造的AI驱动的招聘工具。它的核心功能是允许用户通过自然语言连接ATS(Applicant Tracking System,申请人跟踪系统)并搜索候选数据库。其重要性在于提高招聘效率,让招聘人员能更快速、精准地找到合适的候选人。主要优点包括上下文感知,能理解自然语言背后的意图;操作直观,无需复杂指令;搜索速度极快,节省大量时间。该产品由相关团队开发,致力于加速全球招聘公司的数字化客户体验。目前有免费试用机会,具体定价未提及。其定位为帮助招聘企业提升招聘效率和质量的专业工具。

需求人群:

["招聘公司:该产品可以帮助招聘公司快速准确地从大量候选人中筛选出符合要求的人员,提高招聘效率,降低招聘成本。同时,其提供的多种功能可以提升客户和候选人的体验,增强公司的竞争力。", "企业招聘部门:企业内部的招聘团队可以利用该产品更高效地管理招聘流程,节省时间和精力。通过自然语言搜索和AI简历生成器,能够更快地找到合适的人才。", "人力资源服务提供商:能够借助该产品提升服务质量,为客户提供更全面的招聘解决方案。例如,通过客户门户和人才市场功能,加强与客户的合作和沟通。"]

使用场景示例:

某招聘公司使用Candidate Search AI后,搜索候选人的时间从原来的数小时缩短至几分钟,大大提高了招聘效率。

一家企业的招聘部门通过AI简历生成器,为候选人生成了专业的简历和求职信,提升了企业的形象和招聘效果。

某人力资源服务提供商利用人才市场功能,在自己的网站上展示了大量候选人,吸引了更多客户的合作。

产品特色:

自然语言搜索候选人数据库:支持用户使用自然语言在连接的ATS中搜索候选人信息,无需复杂的查询语法,使搜索过程更加流畅和高效。

AI简历生成器:免费使用该功能,可帮助用户创建并导出具有专业品牌的简历和求职信,以PDF格式保存,提升招聘资料的专业性。

客户门户:通过魔法链接提交候选人,方便客户在一个地方进行审核和协作,提高沟通效率和协同工作能力。

人才市场:企业可以在自己的网站上展示可用候选人,打造专属的人才市场,增加候选人的曝光度和招聘机会。

候选人门户:候选人可以通过该门户申请职位、安排面试、跟踪自己的招聘流程,提升候选人的参与度和体验感。

使用教程:

1. 注册并登录:访问Candidately网站,完成注册并登录账号。

2. 连接ATS:在系统中配置并连接自己的ATS系统,以便搜索候选人数据库。

3. 使用自然语言搜索:在搜索框中输入自然语言描述,如“有5年软件开发经验的候选人”,进行候选人搜索。

4. 利用其他功能:根据需求使用AI简历生成器、客户门户、人才市场等功能。例如,使用AI简历生成器时,按照提示输入相关信息,生成并导出专业简历和求职信;使用客户门户时,通过魔法链接提交候选人供客户审核。

5. 管理候选人:在候选人门户中,招聘人员可以管理候选人的申请、面试安排等信息;候选人可以跟踪自己的招聘流程。

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