产品库

AI驱动的招聘软件，简化候选人跟踪流程。

PyjamaHR是一款AI驱动的招聘软件，旨在简化从候选人源到录用的整个招聘流程。它提供了一个全面的招聘管道和候选人视图，集成了基于LLM的候选人预筛选和评估功能，使人才库更加智能和快速导航。PyjamaHR支持与LinkedIn、Google等20多个平台的集成，确保招聘生态系统的互联互通，提高招聘效率。此外，PyjamaHR还提供了移动应用程序，支持Android和iOS平台，确保用户能够随时随地访问招聘信息。

AI招聘工具，评估、筛选、推荐候选人

Prime Candidate是一款基于人工智能的招聘工具，可以根据候选人的简历评估、筛选和推荐最适合的候选人。它提供即时分析和见解，帮助您找到最合适的候选人。它使用定制的AI模型对候选人进行自动筛选和排名，并提供详细的报告。它还可以进行自动面试，节省您的时间和精力。Prime Candidate可以大大改进您的招聘流程，使候选人分析和选择对HR专业人员、招聘人员和招聘经理来说更加高效。

智能招聘解决方案，自动化候选人筛选和招聘流程

Waldo是一款智能招聘解决方案，帮助企业自动化候选人筛选和招聘流程。通过从200M+在线简历中筛选出最佳候选人，Waldo能够极大地减少招聘流程中的时间和精力投入。Waldo提供的功能包括：候选人筛选和跟踪、招聘数据可视化、与其他招聘工具的集成等。Waldo的定价灵活，根据使用的功能和服务不同，有不同的定价方案。

AI驱动的面试平台，助力智能招聘、自动筛选候选人，高效招聘。

Hireko AI是一款由来自Lyft、Amazon等知名企业工程师打造的AI驱动面试平台。其重要性在于革新招聘流程，通过自动化候选人筛选，节省时间并提升招聘质量。产品定位为企业提供智能招聘解决方案，价格为免费。它能利用先进AI技术，结合对话式视频接口，模拟真人面试场景，为企业快速找到合适人才。

AI候选人搜索工具

EasySource是一款基于人工智能的候选人搜索工具，通过提供庞大的相关人才数据库，简化招聘流程，只需几次点击即可找到大量合适的人才。通过高级的人工智能过滤器，找到符合招聘要求的候选人，并通过定制化的消息推送方式与候选人进行沟通。此外，还可以自定义工作流程来优化候选人招聘，提高响应率。

职位分析与候选人匹配

Ideal Hire是一个用于分析候选人简历和进行职位匹配的人工智能工具。它可以帮助HR团队快速筛选和比较候选人，节省时间并确保招聘的精准性。Ideal Hire的功能包括简历分析、技能匹配、候选人对比等，适用于各种招聘场景。

借助AI面试变革招聘流程，高效筛选候选人，实现数据驱动决策。

InterviewFlowAI是一款利用人工智能技术赋能招聘流程的平台。其重要性在于极大地提高了招聘效率，减少了人力投入和时间成本。主要优点包括智能候选人排名、24/7自动电话筛选、与谷歌会议集成、即时生成招聘报告、自定义问题等。该平台定位为帮助招聘人员更快速、更智能地完成招聘任务。价格方面，前3个月每个面试0.5美元（仅前3个客户），之后每个面试2.99美元，可随时取消，还提供30天退款保证和3次免费面试。

快速筛选候选人的工具

HireMatch是一款利用人工智能技术来加快和简化候选人筛选流程的工具。它提供自动化的招聘助手，帮助企业更高效地筛选和评估候选人，提高招聘效率。HireMatch具有智能匹配和推荐候选人、简历解析和筛选、面试调度等功能，帮助企业快速找到最合适的人才。它还提供丰富的数据分析和报告，帮助企业了解招聘过程的效果和改进点。

快速、高效的候选人筛选工具

Autoscreen是一个快速、高效的候选人筛选工具，帮助企业在招聘过程中节省时间和金钱。它提供简单的流程，让您可以创建面试模板并添加候选人，生成面试链接并发送给候选人，及时收到候选人提交的面试，并对候选人的面试进行评估和共享。

智能选举助手，帮助您了解候选人立场。

VoteGPT是一个选举辅助网站，它通过官方政策和维基百科提供的信息，帮助用户了解不同候选人和政党的立场。该产品的主要优点是提供简单、诚实、无偏见的信息，帮助用户在选举中做出更明智的选择。产品背景信息显示，它由Ethical.net创建，旨在为美国人民提供服务。

AI驱动的候选人筛选软件，自动面试、筛除不合格者并提供报告

Screenzkey是一款AI候选人筛选软件，利用AI技术实现招聘流程自动化。其重要性在于能显著提高招聘效率，节省招聘人员的时间和精力。主要优点包括可进行智能面试、自动排除不符合要求的候选人、提供详细报告，让招聘人员仅与合适的候选人沟通。该产品为企业招聘提供了高效的解决方案，目前提供免费试用。

加速招聘流程，精确匹配候选人

HireLakeAI是一款AI支持的招聘平台，提供全方位的招聘解决方案。通过提取和匹配简历与职位描述，加速招聘流程并精确匹配合适的候选人。具备自动化候选人筛选、简历解析、候选人背景调查、技能测试、AI面试、沟通能力评估等功能。适用于各种招聘场景。

你的招聘编排平台

Dover | 招聘自动驾驶是一个招聘编排平台，它能够自动连接和联系优秀的人才，使得外联招聘变得轻松无比。通过上传职位描述链接，Dover能够根据100多个数据点，从2亿多个候选人中找到与您要求匹配的候选人。Dover会为每个候选人生成个性化的招聘邮件，并优化发送时间以提高回复率。通过打开招聘自动驾驶，Dover会自动找到并邮件联系200多个符合您条件的候选人，并仅展示那些表达了兴趣的候选人。

AI驱动的招聘助手，快速解锁候选人洞察。

CrunchProfile.ai是一款AI驱动的招聘插件，旨在帮助招聘者快速获取候选人的关键信息。它无缝集成于LinkedIn和GitHub，通过AI技术提供候选人的职业发展阶段、关键职业变化、贡献模式和直接联系方式等信息，从而优化招聘流程，提高招聘效率。

通过AI筛选候选人，提高招聘效率

ShortlistIQ通过创新的筛选方法，革新了招聘流程。利用AI筛选工具，确保高效选择候选人。

AI招聘助手，简化招聘流程

uBest是一个AI驱动的招聘助手，旨在通过先进的算法和自动化工具帮助企业快速找到合适的人才。它通过数学算法筛选合适的候选人，利用AI生成职位空缺，并通过AI聊天进行英语验证，优化工作流程，提高招聘效率。该产品主要面向需要高效招聘解决方案的企业，特别是那些寻求简化招聘流程和提高招聘质量的公司。

你的AI驱动招聘合作伙伴

TACQ是一款基于人工智能的招聘和销售合作伙伴工具。它提供智能简历排名、无缝LinkedIn集成、招聘和销售流程等功能。不仅可以帮助招聘人员快速找到理想候选人，还可以帮助销售人员更高效地关闭交易。

AI招聘平台，自动化语音与视频面试，快速筛选和雇佣人才

TalentSprout是一款AI驱动的面试平台，旨在帮助企业更快速、智能地筛选候选人。该平台的重要性在于它极大地提高了招聘效率，减少了招聘人员的时间成本。其主要优点包括自动化语音和视频面试、实时评分和洞察、支持50种语言、提供自然的对话体验等。产品背景是为了解决传统招聘流程中效率低下、成本高的问题。平台提供免费试用，具体定价未在页面提及，定位是为招聘人员提供大规模自动化面试解决方案，帮助企业更高效地招聘到优质人才。

快速分析候选人简历

CVGrader.com是最先进的CV分析工具，帮助HR和招聘经理快速筛选出无关的简历，提高招聘准确性，并在简化流程中找到顶级候选人。我们的AI将分析简历并给出客观答案，您可以提出任何关于候选人的问题，或者使用我们预定义的列表，快速、客观地选择候选人进行面试。您还可以上传多种语言的简历，AI将自动识别语言、翻译并回答您的问题。通过CVGrader.com，您可以分析所有现有的简历，并将其用于新的职位，找到最佳匹配的候选人。

Hirebee是现代化、增长最快的招聘软件和招聘解决方案。

Hirebee是现代化且增长最快的招聘软件和招聘解决方案。它提供智能化的招聘解决方案，帮助企业更快地招聘到更好的候选人，无论是在本地、全球还是远程。Hirebee的主要优点包括招聘自动化、候选人关系管理、招聘营销和分析报告等功能，使招聘过程更高效、快速和灵活。

源更多合格候选人

Scalescout帮助招聘人员通过我们的AI技术每周获得高达250名合格候选人。Scalescout可以自动收集和分析候选人的信息，帮助招聘人员更快地找到合适的人才，节省时间和精力。Scalescout可以根据每个职位的需求独立训练AI sourcer，为每个角色提供个性化的搜索结果。

AI驱动的招聘工具

ZapHire是一款AI驱动的招聘工具，通过算法对候选人进行排名、分类和筛选，节省您的时间和金钱。我们的AI会综合考虑候选人的技能、经验和专长，并根据来自Github、Stackoverflow、Twitter、LinkedIn和ProductHunt等渠道的数据进行全面的背景调查。我们提供准确的评分和排名，帮助您自信地选择最合适的候选人。

候选人技能评估工具

HunchAssess是HireHunch的候选人评估工具。它提供了一个全面的问题库,包含5000多个问题,涵盖40多种技术技能,包括多项选择题和编程题,可以快速筛选顶尖人才。它支持批量发送邀请,自动计分和高级监考功能,可以轻松地评估候选人的技能和专业知识。关键功能包括:预设的40多种技能集评估、批量发送邀请、自动计分板和高级监考、安排面试等。适用于招聘机构或HR团队进行校园招聘或大规模筛选应聘者。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

改变招聘行业的革命性平台

Rework是一款改变招聘行业的革命性平台。它为最好的公司提供候选人资源，并给予回报。Rework提供自动化销售功能，为您提供无限的工作机会，以便您可以获得更多资源和收益。它提供最高的佣金，无需销售或行政工作，为最佳资源努力提供最佳福利。通过加入我们的社区，您可以享受基于里程碑的增长、保险覆盖和免费培训计划等福利。您只需注册、上传候选人详细信息并通过AI驱动的筛选和选择过程，即可获得回报。

招聘自动化平台

Kula是一款招聘自动化平台，提供从发现候选人到发送个性化信息的全流程自动化解决方案。它支持多种渠道发送个性化消息，通过多步骤流程确保邮件高送达率，并提供由AI生成的个性化内容、通过员工网络自动化引荐、一键分析跟踪等功能。

快速筛选顶级候选人，提供AI面试服务，加速招聘流程。

AI Interview是一个AI招聘平台，利用人工智能技术快速筛选简历和进行面试。其主要优点包括快速、准确的候选人筛选，节省招聘时间和成本。定位于帮助企业高效招聘人才。

AI Fox - 几次点击即可完成招聘。

AI Fox是一款能够在几次点击中实现人才推荐的插件。它可以帮助您自动化招聘流程：1. 检查最受欢迎的招聘网站；2. 打开您喜欢的候选人简历；3. 立即将他们添加到您的HURMA候选人数据库中。AI Fox将自动在HURMA中创建新候选人的个人资料，并将候选人从招聘网站上提供的信息转移到HURMA中。您可以通过新标签中的链接跟踪个人资料。

您的个人招聘副驾驶员

人才评估器是一款AI自动化的候选人筛选工具，为数据驱动的招聘提供支持。通过分析候选人的简历、面试答案和评估测试的语言和语境，准确评估技能、经验、个性、工作风格等方面的信息。具备人工智能的推理和上下文理解能力，以及去除个人和文化信息的无偏见筛选功能。快速评估、评级和排名数百名候选人，节省时间和精力。适用于中小企业、招聘机构等各种招聘场景。

智能招聘平台

Hollo Talent Acquisition Suite是一款智能招聘平台，通过源源不断地提供、预筛、留住和激活候选人储备，帮助企业招聘到最优秀的人才。它使用智能对话功能，在每个职位上自动预筛候选人。Hollo还提供一体化的候选人管理平台，将所有信息集中在一个地方，提高招聘效率。借助Hollo的自动化功能，您可以节省时间，加强候选人体验，并增强您的雇主品牌。