产品库

AI招聘工具，评估、筛选、推荐候选人

Prime Candidate是一款基于人工智能的招聘工具，可以根据候选人的简历评估、筛选和推荐最适合的候选人。它提供即时分析和见解，帮助您找到最合适的候选人。它使用定制的AI模型对候选人进行自动筛选和排名，并提供详细的报告。它还可以进行自动面试，节省您的时间和精力。Prime Candidate可以大大改进您的招聘流程，使候选人分析和选择对HR专业人员、招聘人员和招聘经理来说更加高效。

AI驱动的候选人筛选软件，自动面试、筛除不合格者并提供报告

Screenzkey是一款AI候选人筛选软件，利用AI技术实现招聘流程自动化。其重要性在于能显著提高招聘效率，节省招聘人员的时间和精力。主要优点包括可进行智能面试、自动排除不符合要求的候选人、提供详细报告，让招聘人员仅与合适的候选人沟通。该产品为企业招聘提供了高效的解决方案，目前提供免费试用。

智能招聘解决方案，自动化候选人筛选和招聘流程

Waldo是一款智能招聘解决方案，帮助企业自动化候选人筛选和招聘流程。通过从200M+在线简历中筛选出最佳候选人，Waldo能够极大地减少招聘流程中的时间和精力投入。Waldo提供的功能包括：候选人筛选和跟踪、招聘数据可视化、与其他招聘工具的集成等。Waldo的定价灵活，根据使用的功能和服务不同，有不同的定价方案。

快速筛选候选人的工具

HireMatch是一款利用人工智能技术来加快和简化候选人筛选流程的工具。它提供自动化的招聘助手，帮助企业更高效地筛选和评估候选人，提高招聘效率。HireMatch具有智能匹配和推荐候选人、简历解析和筛选、面试调度等功能，帮助企业快速找到最合适的人才。它还提供丰富的数据分析和报告，帮助企业了解招聘过程的效果和改进点。

AI招聘平台，自动化语音与视频面试，快速筛选和雇佣人才

TalentSprout是一款AI驱动的面试平台，旨在帮助企业更快速、智能地筛选候选人。该平台的重要性在于它极大地提高了招聘效率，减少了招聘人员的时间成本。其主要优点包括自动化语音和视频面试、实时评分和洞察、支持50种语言、提供自然的对话体验等。产品背景是为了解决传统招聘流程中效率低下、成本高的问题。平台提供免费试用，具体定价未在页面提及，定位是为招聘人员提供大规模自动化面试解决方案，帮助企业更高效地招聘到优质人才。

快速、高效的候选人筛选工具

Autoscreen是一个快速、高效的候选人筛选工具，帮助企业在招聘过程中节省时间和金钱。它提供简单的流程，让您可以创建面试模板并添加候选人，生成面试链接并发送给候选人，及时收到候选人提交的面试，并对候选人的面试进行评估和共享。

AI候选人搜索工具

EasySource是一款基于人工智能的候选人搜索工具，通过提供庞大的相关人才数据库，简化招聘流程，只需几次点击即可找到大量合适的人才。通过高级的人工智能过滤器，找到符合招聘要求的候选人，并通过定制化的消息推送方式与候选人进行沟通。此外，还可以自定义工作流程来优化候选人招聘，提高响应率。

全自动AI面试代理，实现端到端自动化面试，包括面试流程、评估报告、自动审批等功能。

Intrvu SPACE是一款端到端自动化面试平台，通过自动化面试流程，评估报告和自动审批等功能，简化了面试流程。它提供了标准化的面试，与职位描述相匹配，为招聘决策提供了全面的评估报告。Intrvu SPACE还支持与候选人的无缝沟通，提高了候选人评估和选择的效率。

职位分析与候选人匹配

Ideal Hire是一个用于分析候选人简历和进行职位匹配的人工智能工具。它可以帮助HR团队快速筛选和比较候选人，节省时间并确保招聘的精准性。Ideal Hire的功能包括简历分析、技能匹配、候选人对比等，适用于各种招聘场景。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

快速雇佣顶尖人才，加速您的筛选流程

Elastyc AI是一个旨在帮助招聘团队快速评估候选人的在线平台。它通过自定义评分卡为每位候选人提供评分，并仅按使用量付费。该平台通过AI技术提高招聘效率，减少筛选时间，并提供详细的报告和分析，帮助企业做出更明智的招聘决策。Elastyc AI的主要优点包括高效的候选人评估、定制化的评分系统、实时的数据分析和报告，以及对求职者完全免费。

智能AI简历筛选工具，高效排名候选人，节省时间。

AI简历筛选提供一种转变招聘流程的方法，极大提高效率和准确性。通过使用先进的算法，快速分析和排名与职位描述匹配的简历。不仅加速筛选过程，还确保高度客观性，减少人为评估中可能出现的偏见。AI驱动的分析准确定位相关技能和经验，使招聘经理更容易找到最合适的候选人。同时，这些工具可以不断适应和学习，不断优化筛选能力。

智能选举助手，帮助您了解候选人立场。

VoteGPT是一个选举辅助网站，它通过官方政策和维基百科提供的信息，帮助用户了解不同候选人和政党的立场。该产品的主要优点是提供简单、诚实、无偏见的信息，帮助用户在选举中做出更明智的选择。产品背景信息显示，它由Ethical.net创建，旨在为美国人民提供服务。

快速筛选顶级候选人，提供AI面试服务，加速招聘流程。

AI Interview是一个AI招聘平台，利用人工智能技术快速筛选简历和进行面试。其主要优点包括快速、准确的候选人筛选，节省招聘时间和成本。定位于帮助企业高效招聘人才。

AI驱动的招聘软件，简化候选人跟踪流程。

PyjamaHR是一款AI驱动的招聘软件，旨在简化从候选人源到录用的整个招聘流程。它提供了一个全面的招聘管道和候选人视图，集成了基于LLM的候选人预筛选和评估功能，使人才库更加智能和快速导航。PyjamaHR支持与LinkedIn、Google等20多个平台的集成，确保招聘生态系统的互联互通，提高招聘效率。此外，PyjamaHR还提供了移动应用程序，支持Android和iOS平台，确保用户能够随时随地访问招聘信息。

快速分析候选人简历

CVGrader.com是最先进的CV分析工具，帮助HR和招聘经理快速筛选出无关的简历，提高招聘准确性，并在简化流程中找到顶级候选人。我们的AI将分析简历并给出客观答案，您可以提出任何关于候选人的问题，或者使用我们预定义的列表，快速、客观地选择候选人进行面试。您还可以上传多种语言的简历，AI将自动识别语言、翻译并回答您的问题。通过CVGrader.com，您可以分析所有现有的简历，并将其用于新的职位，找到最佳匹配的候选人。

候选人技能评估工具

HunchAssess是HireHunch的候选人评估工具。它提供了一个全面的问题库,包含5000多个问题,涵盖40多种技术技能,包括多项选择题和编程题,可以快速筛选顶尖人才。它支持批量发送邀请,自动计分和高级监考功能,可以轻松地评估候选人的技能和专业知识。关键功能包括:预设的40多种技能集评估、批量发送邀请、自动计分板和高级监考、安排面试等。适用于招聘机构或HR团队进行校园招聘或大规模筛选应聘者。

AI招聘助手，简化招聘流程

uBest是一个AI驱动的招聘助手，旨在通过先进的算法和自动化工具帮助企业快速找到合适的人才。它通过数学算法筛选合适的候选人，利用AI生成职位空缺，并通过AI聊天进行英语验证，优化工作流程，提高招聘效率。该产品主要面向需要高效招聘解决方案的企业，特别是那些寻求简化招聘流程和提高招聘质量的公司。

通过AI筛选候选人，提高招聘效率

ShortlistIQ通过创新的筛选方法，革新了招聘流程。利用AI筛选工具，确保高效选择候选人。

您的个人招聘副驾驶员

人才评估器是一款AI自动化的候选人筛选工具，为数据驱动的招聘提供支持。通过分析候选人的简历、面试答案和评估测试的语言和语境，准确评估技能、经验、个性、工作风格等方面的信息。具备人工智能的推理和上下文理解能力，以及去除个人和文化信息的无偏见筛选功能。快速评估、评级和排名数百名候选人，节省时间和精力。适用于中小企业、招聘机构等各种招聘场景。

AI驱动的招聘搜索引擎，精准匹配顶尖人才。

Serra Search是一个AI驱动的招聘搜索引擎，它通过集成到您的ATS（申请跟踪系统）和诸如Github、LinkedIn等来源，帮助您快速找到并根据特定标准和预测的工作表现对候选人进行排名。该产品利用GPT技术，能够根据用户输入的特定要求，如'具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理'，展示最匹配的候选人。它还提供候选人筛选、技能搜索、推荐候选人匹配度评估、检查虚假申请和提供候选人多样性指标等功能，以帮助实现多元化和包容性目标。

AI驱动的简历筛选

Brainner是一款AI驱动的简历筛选工具，能够在几分钟内分析数百份简历，帮助您节省时间、加快招聘速度并提高准确性。用户可以根据招聘标准和方法定制筛选标准，AI还能够推荐应该被视为强制性或首选的标准。此外，Brainner还提供详细的候选人报告，帮助您决定是否进行面试。用户可以根据招聘需求选择不同的付费计划，并根据需求进行灵活调整。

AI简历筛选

SkillPool是一款基于AI简历筛选技术的人力资源产品。它通过先进的人工智能模型，帮助您筛选求职者简历，找到最合适的候选人。SkillPool提供简单的3步流程，让您轻松筛选应聘者，并以最小的投入找到合适的候选人。我们拥有免费和付费计划，适合不同规模的公司。无论您的公司处于什么阶段，SkillPool都能满足您的需求。

在线评估软件平台

InterviewQueue是一个在线评估工具，帮助您轻松筛选候选人。通过ChatGPT集成，这个在线评估软件平台将帮助您创建逻辑评估，为您的组织找到理想的候选人！

非技术招聘的全流程自动化平台

HQ招聘自动化平台是一款可以简化招聘流程的综合平台，包括人才来源、筛选和面试等功能，帮助企业高效招聘。平台提供JD生成、人才筛选、视频面试等工具，并提供人才搜索服务。通过自动化的智能功能，使招聘过程更加顺畅，节省时间和精力。定价方面，请联系销售团队咨询。

AI工人，自动化您的浏览器任务

Induced AI是一款AI工人平台，通过在云端运行具有类人推理能力的代理，自动完成浏览器上的手动任务。它可以根据您的工作流程或任务进行描述，上传屏幕录像视频或以文字形式描述任务。您可以安全地授权访问所需的工具，启动工作流程并实时观看远程执行的任务。在任务完成后，您将收到电子邮件通知和请求的数据输出（JSON，CSV，文本等）。Induced AI具有多个功能点，包括按需启动工作人员来委派重复和耗时的工作，内置反机器人检测功能，可运行多个并行的数据采集、自动化操作等工作流程，以及处理CAPTCHA和指纹识别的能力。它还可以自动编写电子邮件、候选人筛选、快速记账、内容抓取、质量保证与测试、自动入职、创建Jira工单、简历筛选、电子邮件摘要等。Induced AI还提供个性化的入职呼叫、定制集成、建立和支持工作流程等服务。该产品由Sam Altman、Nat Friedman、Daniel Gross和Balaji Srinvasan等投资者支持。

招聘自动化平台

Kula是一款招聘自动化平台，提供从发现候选人到发送个性化信息的全流程自动化解决方案。它支持多种渠道发送个性化消息，通过多步骤流程确保邮件高送达率，并提供由AI生成的个性化内容、通过员工网络自动化引荐、一键分析跟踪等功能。

用AI快速筛选简历

智能简历筛选是一款利用人工智能技术快速筛选大量简历的工具。它能够自动识别并评估简历中的关键信息，帮助企业高效地筛选出最匹配的候选人。它的优势在于节省人力成本、提高筛选效率、减少主观因素的影响。该产品的定价根据企业规模和使用量定制。

提供根据招聘需求精确筛选、面试候选人并提供决策所需数据点。

Zara是一款全球领先的招聘平台，通过精确的候选人筛选和专业的面试过程，帮助企业高效招聘人才。其关键优点在于为企业提供符合要求的人才，并简化招聘流程。

你的招聘编排平台

Dover | 招聘自动驾驶是一个招聘编排平台，它能够自动连接和联系优秀的人才，使得外联招聘变得轻松无比。通过上传职位描述链接，Dover能够根据100多个数据点，从2亿多个候选人中找到与您要求匹配的候选人。Dover会为每个候选人生成个性化的招聘邮件，并优化发送时间以提高回复率。通过打开招聘自动驾驶，Dover会自动找到并邮件联系200多个符合您条件的候选人，并仅展示那些表达了兴趣的候选人。