产品库

通过AI面试筛选和评定申请者。

Screenify是一款通过智能AI面试全自动筛选和评定申请者的工具。它可以帮助企业筛选申请者、进行深入评估候选人，并通过类似与真人对话的人工智能面试来简化招聘和雇佣流程。

AI驱动的求职者跟踪系统和招聘自动化工具。

Hirenga是一款AI驱动的求职者跟踪系统，通过智能简历解析、定制化的职位申请表和自动化邮件响应简化招聘流程。帮助用户高效招聘。

视频面试软件，简化招聘流程

interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具，帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示，interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面，interview.co提供试用版，具体定价信息需进一步探索。

招聘革命，AI 助力招聘流程优化

通过 AI 助手，提高招聘效率，降低成本，为公司找到最佳适应的候选人。拥有简历分析、候选人排名、自动面试等功能。定价根据企业规模定制。

Intrvuz | 智能AI招聘

Intrvuz是一款AI驱动的智能招聘工具，能够快速筛选大量简历。它能够有效地将简历与职位描述进行匹配，减少了人工筛选多份简历的工作量。

AI简历筛选

SkillPool是一款基于AI简历筛选技术的人力资源产品。它通过先进的人工智能模型，帮助您筛选求职者简历，找到最合适的候选人。SkillPool提供简单的3步流程，让您轻松筛选应聘者，并以最小的投入找到合适的候选人。我们拥有免费和付费计划，适合不同规模的公司。无论您的公司处于什么阶段，SkillPool都能满足您的需求。

AI写作助手，快速高效撰写招聘广告

JayDee AI是一款AI写作助手，能够帮助招聘人员快速高效地撰写招聘广告。它可以根据用户提供的招聘职位信息，快速生成引人注目、简明扼要的招聘广告，从而吸引更多的求职者。JayDee AI还提供一键复制功能，可以轻松将生成的广告粘贴到招聘网站上。

AI驱动的人才发现

Candidquiz是一款创新的人才ATS软件，利用先进的AI算法提供高度准确的候选人洞察力。通过Candidquiz优化您的招聘流程。

AI助力简历排版

CV Spruce是一款AI助力的简历排版工具，可以帮助招聘人员在发送给客户之前，快速对简历进行格式化。只需上传公司logo、输入候选人信息、添加简历，就能在几秒钟内得到专业格式化的简历。此外，还可以预订积分来节省成本，并支持开发团队的进展。

用AI生成准确且吸引人的职位描述，吸引高质量人才

Jobed是一款基于AI技术的人力资源工具，可以自动生成准确且吸引人的职位描述。通过使用Jobed，您可以吸引高质量的人才，提高招聘效率。Jobed还提供各种职位分类和功能点列表，以及适用的场景和标签。通过简单输入关键词，Jobed会自动生成符合要求的职位描述。

加速招聘流程，精确匹配候选人

HireLakeAI是一款AI支持的招聘平台，提供全方位的招聘解决方案。通过提取和匹配简历与职位描述，加速招聘流程并精确匹配合适的候选人。具备自动化候选人筛选、简历解析、候选人背景调查、技能测试、AI面试、沟通能力评估等功能。适用于各种招聘场景。

AI 助手匹配工作，优化简历，提升求职成功率。

Seveum 是一款AI 助手匹配平台，利用智能算法帮助用户快速找到与个人背景最匹配的工作机会，并提供定制化简历优化工具，提高求职成功率。

AI驱动的DevOps & SRE人才筛选，测试真实技能，招聘更放心。

BringOps是一款AI驱动的DevOps & SRE人才筛选工具，通过智能评估候选人提交的任务，简化审核流程，节省宝贵时间。其优点包括快速创建候选人任务、模拟真实场景评估应对能力、AI分析候选人解决方案等。

连接求职者与招聘公司的平台，提供技术、设计、市场营销等各类职位信息。

GetJobs.today是一个连接求职者与招聘公司的平台，为用户提供了寻找技术、设计、市场营销等职位的便捷途径。平台背景信息丰富，提供每日50个新职位，帮助用户找到最佳职位机会。

FirstHR 是一款专注于招聘和团队发展的智能人力资源管理平台。

FirstHR 是一款面向小型企业的智能人力资源管理平台，通过集成招聘、团队管理和绩效评估等功能，帮助企业高效管理人力资源。它利用人工智能技术优化招聘流程，减少错误招聘的风险，并通过数字化管理提高团队效率。产品采用订阅模式，价格合理，适合希望在人力资源管理上实现自动化和数据驱动的初创企业和成长型企业。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

智能面试问题生成器

Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型（LLM）的智能工具，旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题，从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示，它由 Metaview 公司开发，该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量，以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前，该产品提供免费试用，但具体的定价信息未在页面中提供。

AI驱动的招聘助手，快速解锁候选人洞察。

CrunchProfile.ai是一款AI驱动的招聘插件，旨在帮助招聘者快速获取候选人的关键信息。它无缝集成于LinkedIn和GitHub，通过AI技术提供候选人的职业发展阶段、关键职业变化、贡献模式和直接联系方式等信息，从而优化招聘流程，提高招聘效率。

AI驱动的人才搜索工具

QSourcer 是一个利用人工智能、布尔搜索和X射线搜索技术来增强人才搜索的在线平台。它通过简化布尔搜索查询的编写，帮助用户在LinkedIn、GitHub、StackOverflow等主要工作平台上快速发现顶尖人才。QSourcer 的AI技术能够识别关键词，并提供行业特定的同义词，确保搜索的准确性。此外，它还支持多语言，提供用户友好的界面，无需复杂的培训即可使用。

AI面试官，智能招聘助手

Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能，帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括：1. 24/7 AI面试官：SIA（智能面试助手）全天候提供服务，不受时区限制。2. 数据驱动决策：平台提供详细报告和性能指标，帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成：与现有ATS和其他HR工具无缝集成，确保数据流畅。4. 个性化面试：提供个性化和对话式的面试体验，让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察：每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估：系统通过多模态数据检测潜在作弊行为，提供可靠和无偏见的评估。

简化招聘流程的CV筛选模板

CV Screener是MindPal公司提供的一款在线AI解决方案，旨在帮助现代专业人士提高工作效率。通过4步CV筛选模板，用户可以轻松评估求职者，识别顶尖人才。产品背景信息包括MindPal公司致力于采用AI技术提升工作效率，并且产品支持结果保存、自定义数据添加、工作流程定制等功能。

AI驱动的招聘软件，简化候选人跟踪流程。

PyjamaHR是一款AI驱动的招聘软件，旨在简化从候选人源到录用的整个招聘流程。它提供了一个全面的招聘管道和候选人视图，集成了基于LLM的候选人预筛选和评估功能，使人才库更加智能和快速导航。PyjamaHR支持与LinkedIn、Google等20多个平台的集成，确保招聘生态系统的互联互通，提高招聘效率。此外，PyjamaHR还提供了移动应用程序，支持Android和iOS平台，确保用户能够随时随地访问招聘信息。

AI驱动的Slack优先团队人力资源平台

OrgaNice是一个专为Slack优先团队设计的AI驱动的人力资源平台，旨在通过自动化和智能工具简化团队管理，提高员工参与度和团队协作效率。它通过在Slack上集成组织结构图、庆祝生日和周年纪念、管理休假、表彰优秀表现以及收集员工反馈等功能，帮助HR和团队领导更有效地组织和激励团队。

节省高达4小时/天的时间，AI分析候选人简历并用个性化的邮件和短信与候选人进行沟通。

Tombo AI是一款智能招聘插件，通过分析候选人简历和使用个性化邮件和短信与候选人进行沟通，帮助招聘人员节省时间提高效率。产品背景信息详细，价格和定位信息可在页面中获取。

通过AI筛选候选人，提高招聘效率

ShortlistIQ通过创新的筛选方法，革新了招聘流程。利用AI筛选工具，确保高效选择候选人。

SortResume - 使用领先的AI招聘助手快速招聘

SortResume是一个AI招聘助手，通过ChatGPT提供详细的候选人评估标准，帮助企业快速筛选简历。它具有自动化简历评分、增强的洞察力、透明的结果和自动化流程等优点。

puurl是一个AI原生的酒店评论管理平台，将酒店评论整合在一个地方，帮助酒店业主简化在线声誉管理并做出更明智的业务决策。

puurl是一个AI原生的酒店评论管理平台，通过简化在线声誉管理和提供实时反馈，帮助酒店业主节省时间并更好地关注客人的体验。puurl提供全球范围内的AI驱动的声誉管理解决方案，可帮助酒店提升在线声誉，优化人力资源策略，并实现营销策略的敏捷调整。

AI面试工具，为求职者、公司和教育机构提供AI模拟面试，优化招聘流程，培训员工和学生。

Skillora是一个AI面试工具，旨在帮助求职者练习面试技巧，为公司优化招聘流程，并为教育机构培训员工和学生。它提供个性化定制的模拟面试，实时反馈和评分，以及学习资源库。Skillora可以帮助用户增加面试自信，提升成功机会。

Hirebee是现代化、增长最快的招聘软件和招聘解决方案。

Hirebee是现代化且增长最快的招聘软件和招聘解决方案。它提供智能化的招聘解决方案，帮助企业更快地招聘到更好的候选人，无论是在本地、全球还是远程。Hirebee的主要优点包括招聘自动化、候选人关系管理、招聘营销和分析报告等功能，使招聘过程更高效、快速和灵活。

革新您的招聘游戏，使用我们的即时验证器来简化招聘。

Blue Saturn是一款招聘辅助工具，通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息，在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。