产品库

智能面试问题生成器

Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型（LLM）的智能工具，旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题，从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示，它由 Metaview 公司开发，该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量，以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前，该产品提供免费试用，但具体的定价信息未在页面中提供。

先进的对话式AI面试平台，提升招聘效率。

Dialog AI 是一个利用人工智能技术进行面试的在线平台，它通过自动化面试安排、实时AI面试和即时反馈报告，帮助企业简化招聘流程，提高面试效率和候选人满意度。该平台支持24/7的面试安排，确保公平一致的面试过程，并提供定制化的反馈报告，帮助企业做出更有信心的招聘决策。

AI面试官，智能招聘助手

Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能，帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括：1. 24/7 AI面试官：SIA（智能面试助手）全天候提供服务，不受时区限制。2. 数据驱动决策：平台提供详细报告和性能指标，帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成：与现有ATS和其他HR工具无缝集成，确保数据流畅。4. 个性化面试：提供个性化和对话式的面试体验，让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察：每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估：系统通过多模态数据检测潜在作弊行为，提供可靠和无偏见的评估。

最大化人力资源团队潜力

AI招聘系统是一款基于人工智能技术的先进系统，旨在革新人力资源专业人士的招聘流程。我们的系统可以自动化候选人搜索、连接和消息发送，充分利用AI自动化的力量。

AI招聘工具，助力招聘流程自动化

Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具，帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能，包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术，Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能，并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目，大大提高招聘效率。

使用AI技术加速招聘流程的智能跟踪软件

Applicant AI是一款利用人工智能技术来加速招聘流程的申请者跟踪系统（ATS）。它通过AI筛选成千上万的申请者，帮助雇主在几秒钟内找到合适的候选人。Applicant AI不仅提高了招聘效率，还通过预筛选功能确保只有最优秀的候选人进入公司的ATS系统。此外，它完全符合欧盟关于人工智能的法规，确保了在使用过程中的合规性。Applicant AI的价格定位清晰，提供免费版本以及不同级别的付费版本，以满足不同规模企业的需求。

AI-powered job search assistant that automates applications.

Auto_Jobs_Applier_AIHawk 是一个利用人工智能自动化求职和申请流程的先进工具。在当今竞争激烈的就业市场中，这个程序为求职者提供了显著的优势。通过利用自动化和人工智能的力量，Auto_Jobs_Applier_AIHawk 能够高效且个性化地申请大量相关职位，最大化求职者获得理想工作的机会。

视频面试软件，简化招聘流程

interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具，帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示，interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面，interview.co提供试用版，具体定价信息需进一步探索。

自动化HR任务，提升员工满意度。

HR Assistant AI是一款AI驱动的内部支持工具，旨在自动化和简化各种人力资源任务。它通过集成API连接到现有系统，如Slack，同步数据和流程，无需中断工作流程。该工具符合包括GDPR在内的主要数据保护法规，确保员工数据的安全和保密。

节省高达4小时/天的时间，AI分析候选人简历并用个性化的邮件和短信与候选人进行沟通。

Tombo AI是一款智能招聘插件，通过分析候选人简历和使用个性化邮件和短信与候选人进行沟通，帮助招聘人员节省时间提高效率。产品背景信息详细，价格和定位信息可在页面中获取。

全自动AI面试代理，实现端到端自动化面试，包括面试流程、评估报告、自动审批等功能。

Intrvu SPACE是一款端到端自动化面试平台，通过自动化面试流程，评估报告和自动审批等功能，简化了面试流程。它提供了标准化的面试，与职位描述相匹配，为招聘决策提供了全面的评估报告。Intrvu SPACE还支持与候选人的无缝沟通，提高了候选人评估和选择的效率。

即时模拟面试

Techinter Viewer是一款用于模拟面试或批量筛选候选人的产品。它提供技术系统设计面试等多种场景。产品具有全面的语音体验，与人类般的AI机器人进行全面对话，理解候选人的回答。用户可以获得候选人的表现细节，包括即时转录和评分卡，直接发送至邮箱。此外，产品还支持ATS集成，可直接将候选人筛选结果和录音链接整合到ATS中。用户可自定义面试体验，指导面试重点，获得即时录音和评分反馈。此外，产品还提供聚合分析功能，可视化候选人问题和回答分析。对求职者而言，产品提供完全模拟面试，模拟软件工程系统设计面试，并即时获得反馈。产品定位为面试官AI，可用于练习面试或批量筛选候选人。

全球领先且最值得信赖的招聘自动化软件，拥有10个招聘模块中的59个功能，受到全球7000多名招聘人员的喜爱。

TurboHire是一款完整的招聘自动化平台，为招聘过程中的各个参与者提供强大的技术。它提供了5个自动化模块，包括候选人追踪、候选人搜索、人才筛选、候选人互动、面试自动化和offer & onboarding。此外，它还提供了全面的招聘分析，增加了对招聘过程的可见性。TurboHire可用于替代和改进传统的手动招聘活动，将其自动化程度提高了85%。

定制化招聘外联，秒速完成

ChatGPT for Hiring是一款AI辅助招聘工具，可快速定制化招聘外联。通过秒速生成个性化模板，节省招聘外联的时间和精力，提高招聘效率。轻松匹配职位要求，快速联系候选人，让招聘变得简单高效。

AI驱动的面试工具，简化流程，提高效率

Klyn面试官是一款AI驱动的面试工具，帮助企业优化面试流程，提高效率。通过视频或音频进行面试，记录并评估每个候选人的表现，并按照标准评分体系对其进行分类。可以定制面试问题，设置关键话题，并与AI进行面试，节省时间和金钱。同时提供详细的分析和洞察，帮助招聘团队更快地找到合适的人才。

高效的人才关系管理平台

Humbird AI是一款人才关系管理平台，通过先进的AI功能，简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具和候选人提供无缝的体验。它包括招聘流程的各个环节，如候选人推荐、筛选、面试安排等，并能与其他工具（如ATS）无缝集成。Humbird AI可以帮助招聘团队提高效率、降低招聘周期，实现主动招聘。

颠覆技术招聘，实现远程面试

Tacnique虚拟面试平台是一款基于人工智能的云招聘平台，帮助企业快速建立敏捷高效的技术团队。通过点击几下即可筛选全球优秀的工程师，享受无缝的面试流程，提高招聘效率。平台提供全球技术人才库，详细的人才分析报告，快速的面试结果反馈，让您的招聘决策更准确。拥有工程师友好的面试体验，完善的流程设计，帮助企业轻松招聘到最适合的人才。

用视频记录招聘，节省招聘时间

hirevire是一款自动化筛选软件，可以从候选人那里收集视频、音频和文件回复。数百家公司已经改善了他们的筛选和招聘流程。

自动生成面试笔记，节省时间，提高效率

Metaview是一款自动化、AI生成的面试笔记工具，帮助招聘人员和面试官节省时间，自动生成面试笔记摘要，并提供自定义的候选人摘要、智能填充评分卡、智能自动补全反馈表等功能。Metaview支持30多种语言，符合安全和隐私要求。Metaview可与各种工具集成，方便使用。

提升工作效率300%的人工智能员工

AiAlly AI Employee是一款革命性的人工智能员工平台，它通过模拟真实员工的思考、学习和进化能力，帮助企业实现真正的协作和生产力的大幅提升。该产品通过自主解决问题、无缝的AI团队合作、可定制的AI个性以及企业级安全措施，为企业提供了一种全新的工作方式。AiAlly AI Employee能够独立完成复杂任务，提高决策能力，并且能够与人类团队无缝协作，同时保护企业和用户数据的安全。

先进的通用机器人代理

GR-2是一个先进的通用机器人代理，专为多样化和可泛化的机器人操作而设计。它首先在大量互联网视频上进行预训练，以捕捉世界的动态。这种大规模预训练涉及3800万视频剪辑和超过500亿个标记，使GR-2能够在随后的策略学习中跨广泛范围的机器人任务和环境进行泛化。随后，GR-2针对视频生成和动作预测进行了微调，使用机器人轨迹。它展示了令人印象深刻的多任务学习能力，在100多个任务中平均成功率达到97.7%。此外，GR-2在新的、以前未见过的场景中表现出色，包括新的背景、环境、对象和任务。值得注意的是，GR-2随着模型大小的增加而高效扩展，突显了其持续增长和应用的潜力。

重新定义视频创作

Hailuo AI Video Generator 是一款利用人工智能技术，根据文本提示自动生成视频内容的工具。它通过深度学习算法，将用户的文字描述转化为视觉图像，极大地简化了视频制作流程，提高了创作效率。该产品适用于需要快速生成视频内容的个人和企业，特别是在广告、社交媒体内容制作和电影预览等领域。

利用AI技术打造个性化简历，提升求职成功率。

Apply AI是一个利用人工智能技术帮助用户创建个性化简历的平台。它通过分析用户上传的简历和目标职位描述，自动生成一份突出用户优势的简历和求职信。该技术可以显著提高简历通过自动筛选系统（ATS）的几率，节省用户准备简历的时间，并增加面试机会。

自动化研究与开发工具，提升研发效率与质量。

RD-Agent是微软亚洲研究院推出的一款自动化研究与开发工具，依托大语言模型的强大能力，开创了以人工智能驱动R&D流程自动化的新模式。它通过整合数据驱动的R&D系统，可以借助人工智能能力驱动创新与开发的自动化，不仅提高了研发效率，还利用智能化的决策和反馈机制，为未来的跨领域创新与知识迁移提供了无限可能。

自动化科学研究的多智能体图推理系统。

SciAgentsDiscovery 是一个利用多智能体系统和大规模本体知识图谱，自动化科学研究的系统。它通过整合大型语言模型、数据检索工具和多智能体学习系统，能够自主生成和完善研究假设，揭示潜在的机制、设计原则和意外材料属性。该系统在生物启发材料领域展示了其跨学科关系的发现能力，超越了传统人类驱动的研究方法。

AI驱动的SQL聊天机器人，快速生成数据洞察。

BlazeSQL是一个利用人工智能技术，通过自然语言处理和机器学习算法，将用户的问题转化为SQL查询的数据分析平台。它允许非技术用户通过与AI聊天机器人对话，直接从数据库中获取数据洞察。BlazeSQL的主要优点包括快速生成复杂的SQL查询、24/7可用性、企业级安全和隐私保护、自动提取数据库元数据、个性化仪表板以及主动提供关键洞察。产品背景信息显示，BlazeSQL由数据科学、自动化和管理咨询领域的专家开发，已经为超过120,000个洞察提供了支持。

AI驱动的招聘搜索引擎，精准匹配顶尖人才。

Serra Search是一个AI驱动的招聘搜索引擎，它通过集成到您的ATS（申请跟踪系统）和诸如Github、LinkedIn等来源，帮助您快速找到并根据特定标准和预测的工作表现对候选人进行排名。该产品利用GPT技术，能够根据用户输入的特定要求，如'具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理'，展示最匹配的候选人。它还提供候选人筛选、技能搜索、推荐候选人匹配度评估、检查虚假申请和提供候选人多样性指标等功能，以帮助实现多元化和包容性目标。

免费且快速的提示链生成器

PromptChainer 是一个旨在提高大型语言模型输出质量的工具，通过自动化提示链的生成，帮助用户将复杂任务分解成可管理的小步骤，从而获得更精确和高质量的结果。它特别适合需要多步骤和/或大量上下文和知识的任务。

告别传统繁琐做表流程，智能自动化Excel编辑。

AEE（Auto Excel Editor）是一款在线AI全自动Excel编辑器，它通过先进的人工智能技术，实现了对Excel表格的全自动化逻辑操作。用户只需输入简单的提示语，AEE便能自动完成智能录入、自动插入公式、样式修改、生成数据、生成模板、增删改查等任务，极大地提升了工作效率。AEE的背景是针对传统Excel操作繁琐、学习成本高的问题，旨在通过智能化手段简化Excel使用流程，让非专业人士也能轻松处理数据。

智能招聘，让招聘决策更快速准确。

MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程，加速招聘流程，提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士，这证明了其在商业领域的实用性和有效性。