产品库

通过创新的工作模拟测试简化就业流程。

Canditech为人力资源专业人员和招聘经理提供技能评估解决方案。通过我们创新的在线工作模拟，涵盖技术和软技能，简化您的就业流程。

智能招聘评估工具

Potis是一个AI驱动的招聘评估工具，能够自动评估应聘者的实际工作技能，提供实际案例测试、防作弊的评估方法、公正的人才评分系统等特点。Potis自动化评估可以节省高达80%的招聘初始预算，并加速招聘流程5倍，适用于所有层级的招聘需求。

智能的面试技能评估工具

Xobinkey是一款智能的面试技能评估工具。它可以帮助企业在面试过程中快速筛选和评估候选人的技能水平。Xobinkey提供了丰富的功能，包括自定义面试问题、自动评分、实时反馈、报告生成等。它能够大大提高招聘效率和准确性，并帮助企业找到最适合的人才。

AI模拟面试和招聘平台

MirWork是一个利用人工智能技术改变求职面试过程的平台。它通过硬件、软件和云计算提供实时、客观的面试反馈，帮助求职者和招聘者简化和提升招聘流程。MirWork还探索了增强现实(AR)和物联网(IoT)设备，以创造沉浸式和互动体验。产品背景信息显示，创始人之一在Meta的最终面试中成功之前，进行了超过300次模拟面试，从而积累了丰富的经验。MirWork的价格定位为免费试用，主要面向求职者和招聘者。

AI驱动的DevOps & SRE人才筛选，测试真实技能，招聘更放心。

BringOps是一款AI驱动的DevOps & SRE人才筛选工具，通过智能评估候选人提交的任务，简化审核流程，节省宝贵时间。其优点包括快速创建候选人任务、模拟真实场景评估应对能力、AI分析候选人解决方案等。

候选人技能评估工具

HunchAssess是HireHunch的候选人评估工具。它提供了一个全面的问题库,包含5000多个问题,涵盖40多种技术技能,包括多项选择题和编程题,可以快速筛选顶尖人才。它支持批量发送邀请,自动计分和高级监考功能,可以轻松地评估候选人的技能和专业知识。关键功能包括:预设的40多种技能集评估、批量发送邀请、自动计分板和高级监考、安排面试等。适用于招聘机构或HR团队进行校园招聘或大规模筛选应聘者。

AI面试工具，为求职者、公司和教育机构提供AI模拟面试，优化招聘流程，培训员工和学生。

Skillora是一个AI面试工具，旨在帮助求职者练习面试技巧，为公司优化招聘流程，并为教育机构培训员工和学生。它提供个性化定制的模拟面试，实时反馈和评分，以及学习资源库。Skillora可以帮助用户增加面试自信，提升成功机会。

AI驱动的面试工具，精准预测工程技能。

Lightscreen是一个利用人工智能技术进行编程面试筛选的平台，它通过模拟人类专家的评估方式来检测作弊行为，并准确预测候选人的实际工作技能。该产品由顶尖科技公司的面试官训练而成，使用先进的AI技术来确保面试的公正性和准确性。Lightscreen的主要优点包括高准确度的作弊检测、完全可定制的评估系统以及提供给招聘团队的关键洞察。此外，它还提供了一个互动的面试体验，让候选人在解决问题的过程中解释、论证和推理，从而更真实地反映他们的工程能力。

Codeaid是一款革新编程测试体验的编程测试和评估平台。

Codeaid是一款针对开发人员进行全面和具有挑战性评估的开发人员测试工具，具有最精确和细分的评分算法。其主要优点是模拟开发人员日常工作流程和环境，提供准确的技能评估。

重新想象的职位申请流程，轻松创建、管理和申请工作。

VibeApply简化了整个职位申请流程，节省时间并吸引更好的候选人。通过直观的界面创建职位申请表格，一键生成可共享的链接，管理所有候选人信息，帮助招聘者更高效地进行人才招募。

解锁天赋，随时随地

Talentigo是一款优化人才评估、自动化招聘流程和校园招聘的平台。它提供AI支持的远程面试、智能排班、全面的候选人数据分析等功能。Talentigo通过提供安全、高效的远程面试解决方案，帮助您克服招聘过程中的挑战。

AI自动化创意工作流程

Ceacle Pipeline是一款利用人工智能自动化创意工作流程的产品。它可以帮助艺术家、设计师和创作者节省时间，让他们专注于创作，而不是在重复的任务中浪费时间。通过Pipeline，用户可以快速创建工作流程，并自动化他们的工作。Ceacle Pipeline具有简化任务流程、自动化工作流程、快速工具编辑、内容管理和团队管理等功能。它适用于各种创作场景，如效果制作、产品模拟、内容编辑等。Ceacle Pipeline的定价信息请查看官方网站。

无需技术技能即可创建AI代理自动化工作流程。

GenFuse AI是一个无需代码的AI代理构建平台，由前谷歌工程师打造，支持OpenAI、Gemini等多种语言模型，并定期添加新模型。用户可以通过拖拽、连接预构建的AI代理来创建多代理工作流程自动化，无需任何编码。平台提供预构建模板，用户可以快速实现结果，并根据需要进行定制。GenFuse AI处理构建AI自动化的复杂性，让用户专注于业务增长。产品背景信息包括由经验丰富的工程师团队开发，注重数据安全和隐私保护，提供本地部署选项。价格方面，GenFuse AI提供免费试用，用户可以创建账户后开始使用。

招聘革命，AI 助力招聘流程优化

通过 AI 助手，提高招聘效率，降低成本，为公司找到最佳适应的候选人。拥有简历分析、候选人排名、自动面试等功能。定价根据企业规模定制。

实时AI模拟对话，提升沟通技能

AGOGE.AI利用OpenAI的尖端GPT-4技术，提供动态互动环境，让用户参与模拟对话，以增强他们的沟通能力。该应用采用先进的自然语言处理技术，生成实时、具有上下文意识的回应，让用户体验多样化的对话场景，并即时获得可操作的反馈，以有效地完善对话策略。对话潜力无限，让您的交流技能得到释放。

AI-powered automated recruiting process

RecruitGenius.ai是一款基于人工智能的自动化招聘工具。它能够通过智能筛选和技能评估，帮助企业实现高效、准确的招聘流程。RecruitGenius.ai的功能包括自动简历筛选、技能评估、智能推荐等。它的优势在于节省时间和精力，提高招聘效率，减少人工筛选的繁琐工作。RecruitGenius.ai的定价根据企业规模和需求定制，具体可咨询官方网站了解。它主要定位于帮助企业优化招聘流程，提高招聘效率和准确度。

AI招聘助手，简化招聘流程

uBest是一个AI驱动的招聘助手，旨在通过先进的算法和自动化工具帮助企业快速找到合适的人才。它通过数学算法筛选合适的候选人，利用AI生成职位空缺，并通过AI聊天进行英语验证，优化工作流程，提高招聘效率。该产品主要面向需要高效招聘解决方案的企业，特别是那些寻求简化招聘流程和提高招聘质量的公司。

提高招聘流程的效率

Clous是一款帮助企业和公司提高招聘流程效率的软件。我们的产品ClousH是为招聘团队设计的。它可以帮助HR在数天内而不是数周内开始面试,通过避免不合格的候选人来减少复习数以千计的简历的工作,并允许与其他利益相关者共享结果以建立信任。

简化就业规划，管理员工成长与招聘

EmployPlan是一款能够增强团队力量、简化就业规划的应用。通过简单的几次点击，监控员工的发展情况，将人才的技能与项目需求进行匹配，并快速规划招聘流程。它集所有功能于一身，为您带来更便捷的就业规划体验。

工作流程自动化平台

Attio是一款基于人工智能的工作流程自动化平台。它可以帮助企业构建复杂的GTM策略工作流程,实现营销、销售和客户成功等业务流程的自动化,从而提升工作效率。该平台提供了易于使用的可视化编辑界面,让用户可以通过拖放模块设计自动化流程;同时也提供了强大的模块库,支持与CRM、邮件营销、即时通讯等外部工具的集成。平台还利用人工智能技术,实现了对非结构化数据的处理,可以自动执行一些以前无法自动化的工作。Attio适用于需要优化业务流程自动化的企业。

简化招聘流程的CV筛选模板

CV Screener是MindPal公司提供的一款在线AI解决方案，旨在帮助现代专业人士提高工作效率。通过4步CV筛选模板，用户可以轻松评估求职者，识别顶尖人才。产品背景信息包括MindPal公司致力于采用AI技术提升工作效率，并且产品支持结果保存、自定义数据添加、工作流程定制等功能。

模拟不同投资策略的表现，辅助投资决策。

投资策略模拟器是一个在线工具，它通过模拟不同的股价模型和投资策略，帮助用户理解各种投资策略在不同市场条件下的表现。该产品使用几何布朗运动模型来模拟股价的连续随机波动，适合相对稳定的大盘股。用户可以设置不同的投资周期和策略，比如买入持有、定投等，来观察投资收益的变化。这个工具的主要优点是简单易懂，能够帮助投资者在不承担实际风险的情况下，学习和比较不同的投资策略。它适合心态平和、不为短期波动所动的长线投资者。目前，该产品是免费的，主要面向教育和娱乐目的，不构成实际的投资建议。

为机器人提供虚拟模拟和评估的先进世界模型。

1X 世界模型是一种机器学习程序，能够模拟世界如何响应机器人的行为。它基于视频生成和自动驾驶汽车世界模型的技术进步，为机器人提供了一个虚拟模拟器，能够预测未来的场景并评估机器人策略。这个模型不仅能够处理复杂的对象交互，如刚体、掉落物体的影响、部分可观察性、可变形物体和铰接物体，还能够在不断变化的环境中进行评估，这对于机器人技术的发展至关重要。

视频面试软件，简化招聘流程

interview.co是一个专注于简化招聘流程的视频面试软件。它通过提供在线视频面试、AI问题生成器和面试管理工具，帮助企业高效地筛选和评估候选人。产品背景信息显示，interview.co旨在解决传统面试中的时间消耗、日程安排困难和成本高昂等问题。价格方面，interview.co提供试用版，具体定价信息需进一步探索。

AI招聘工具，助力招聘流程自动化

Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具，帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能，包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术，Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能，并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目，大大提高招聘效率。

ASAP是一种用于学习敏捷人形机器人全身技能的技术，通过模拟与现实物理对齐实现技能迁移。

ASAP（Aligning Simulation and Real-World Physics for Learning Agile Humanoid Whole-Body Skills）是一种创新的两阶段框架，旨在解决模拟与现实世界之间的动态不匹配问题，从而实现人形机器人的敏捷全身技能。该技术通过预训练运动跟踪策略，并结合现实世界数据训练的残差动作模型，显著提高了机器人在复杂动态环境中的适应性和协调性。ASAP的主要优点包括高效的数据利用、显著的性能提升以及对复杂动作的精准控制。该技术为未来人形机器人的开发提供了新的方向，尤其是在需要高度灵活性和适应性的应用场景中。

一个提供远程工作机会的在线招聘平台

Job In Corner是一个专注于远程工作机会的在线招聘平台，它为求职者和招聘者提供了一个便捷的沟通桥梁。该平台汇集了各种远程职位，包括但不限于编程、设计、写作、产品管理等，支持用户根据个人技能和偏好寻找合适的远程工作机会。

多模态AI助手，自动化工作流程

Athena是一套工具，帮助您以简单的语言自动化数千个工作流程。它包括Athena Writer扩展，可以在浏览器中无缝自动化数千个任务；Athena浏览器工作流自动化器，可以将文本转化为自动化工作流程；Athena搜索，使用可靠的引用快速进行AI驱动的搜索；Andromeda，最快、最有创造力、最可靠的语言模型；Swarms，通过自主AI代理可靠地自动化数千个活动。

智能招聘解决方案，自动化候选人筛选和招聘流程

Waldo是一款智能招聘解决方案，帮助企业自动化候选人筛选和招聘流程。通过从200M+在线简历中筛选出最佳候选人，Waldo能够极大地减少招聘流程中的时间和精力投入。Waldo提供的功能包括：候选人筛选和跟踪、招聘数据可视化、与其他招聘工具的集成等。Waldo的定价灵活，根据使用的功能和服务不同，有不同的定价方案。

智能招聘软件，简化招聘流程，精准找到合适的人才。

HireList是一款智能招聘软件，旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术，能够精确找到适合的人才，并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括：AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业，都能从HireList的功能和优势中受益。