产品库

AI大模型解析简历，解决HR简历处理难题，实现自动化招聘流程。

我要米是一款利用AI大模型来解析简历的招聘辅助产品，以网站形态呈现。其背景源于传统招聘流程中存在的诸多痛点，如海量简历处理效率低、简历分散难管理、候选人质量判断难等。产品定位是帮助HR简化招聘流程，提高招聘效率，让HR能更专注于人才本身。该产品可免费体验，其重要性在于通过AI技术实现简历处理的自动化，为企业节省大量的时间和人力成本。主要优点包括能高效处理海量简历，避免人工操作的耗时与易出错问题；实现简历的统一管理和检索；能快速识别优秀候选人，减少主观判断和时间消耗。

智能招聘解决方案，自动化候选人筛选和招聘流程

Waldo是一款智能招聘解决方案，帮助企业自动化候选人筛选和招聘流程。通过从200M+在线简历中筛选出最佳候选人，Waldo能够极大地减少招聘流程中的时间和精力投入。Waldo提供的功能包括：候选人筛选和跟踪、招聘数据可视化、与其他招聘工具的集成等。Waldo的定价灵活，根据使用的功能和服务不同，有不同的定价方案。

DeepMate使用人工智能进行职位面试自动化

DeepMate是一个利用人工智能进行招聘面试自动化的SaaS平台。它可以帮助HR准备面试问题、进行面试评估,最后生成面试反馈报告,大大提升招聘效率。主要功能包括:智能面试问题生成、实时技能评估、面试反馈生成。优势是减少重复劳动,节省时间成本,提高招聘质量。采用订阅制定价,定位中大型企业招聘团队。

用AI快速筛选简历

智能简历筛选是一款利用人工智能技术快速筛选大量简历的工具。它能够自动识别并评估简历中的关键信息，帮助企业高效地筛选出最匹配的候选人。它的优势在于节省人力成本、提高筛选效率、减少主观因素的影响。该产品的定价根据企业规模和使用量定制。

AI招聘工具，助力招聘流程自动化

Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具，帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能，包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术，Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能，并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目，大大提高招聘效率。

AI招聘平台，自动化语音与视频面试，快速筛选和雇佣人才

TalentSprout是一款AI驱动的面试平台，旨在帮助企业更快速、智能地筛选候选人。该平台的重要性在于它极大地提高了招聘效率，减少了招聘人员的时间成本。其主要优点包括自动化语音和视频面试、实时评分和洞察、支持50种语言、提供自然的对话体验等。产品背景是为了解决传统招聘流程中效率低下、成本高的问题。平台提供免费试用，具体定价未在页面提及，定位是为招聘人员提供大规模自动化面试解决方案，帮助企业更高效地招聘到优质人才。

AI驱动的面试平台，助力智能招聘、自动筛选候选人，高效招聘。

Hireko AI是一款由来自Lyft、Amazon等知名企业工程师打造的AI驱动面试平台。其重要性在于革新招聘流程，通过自动化候选人筛选，节省时间并提升招聘质量。产品定位为企业提供智能招聘解决方案，价格为免费。它能利用先进AI技术，结合对话式视频接口，模拟真人面试场景，为企业快速找到合适人才。

AI驱动的简历筛选

Brainner是一款AI驱动的简历筛选工具，能够在几分钟内分析数百份简历，帮助您节省时间、加快招聘速度并提高准确性。用户可以根据招聘标准和方法定制筛选标准，AI还能够推荐应该被视为强制性或首选的标准。此外，Brainner还提供详细的候选人报告，帮助您决定是否进行面试。用户可以根据招聘需求选择不同的付费计划，并根据需求进行灵活调整。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

通过Bolna Voice AI Agents实现招聘流程自动化，快速、智能、高效地筛选和招聘人才。

Bolna Voice AI Agents是一款基于语音AI技术的招聘助手，可以自动进行筛选和面试流程，帮助企业快速找到合适的候选人。其优点在于提高招聘效率、节省人力成本，并提供智能化的招聘解决方案。

AI简历筛选

SkillPool是一款基于AI简历筛选技术的人力资源产品。它通过先进的人工智能模型，帮助您筛选求职者简历，找到最合适的候选人。SkillPool提供简单的3步流程，让您轻松筛选应聘者，并以最小的投入找到合适的候选人。我们拥有免费和付费计划，适合不同规模的公司。无论您的公司处于什么阶段，SkillPool都能满足您的需求。

一键式企业人工智能，自动化任务

DataSpark AI是一款一键式企业人工智能产品，能够在您的数据和应用程序上快速启动高级人工智能模型，实现自动化任务。它提供了分类、预测和自然语言处理等功能，帮助企业节省数据准备、模型设计和测试的时间，提供即时的结果。通过使用DataSpark AI，您可以轻松地自动化金融任务，并获得更好的商业成果。

非技术招聘的全流程自动化平台

HQ招聘自动化平台是一款可以简化招聘流程的综合平台，包括人才来源、筛选和面试等功能，帮助企业高效招聘。平台提供JD生成、人才筛选、视频面试等工具，并提供人才搜索服务。通过自动化的智能功能，使招聘过程更加顺畅，节省时间和精力。定价方面，请联系销售团队咨询。

人工智能驱动的销售自动化工具

Sales Closer是一款基于人工智能技术的销售自动化工具。它能够执行自动演示、发现呼叫和演示等销售工作，帮助销售团队提高效率。Sales Closer支持多语言销售对话，24/7全天候在线，拥有高质量的语音和视频功能。产品定价灵活，适用于各种销售场景。

人工智能支持的社交媒体自动化

Postus是一款基于人工智能的社交媒体自动化工具，可以自动生成高质量的社交媒体内容并定期发布到您的社交媒体账户上。Postus可以帮助您节省时间和金钱，让您专注于业务增长。Postus提供简单的定价计划，适合所有人使用。

定制化招聘外联，秒速完成

ChatGPT for Hiring是一款AI辅助招聘工具，可快速定制化招聘外联。通过秒速生成个性化模板，节省招聘外联的时间和精力，提高招聘效率。轻松匹配职位要求，快速联系候选人，让招聘变得简单高效。

智能AI简历筛选工具，高效排名候选人，节省时间。

AI简历筛选提供一种转变招聘流程的方法，极大提高效率和准确性。通过使用先进的算法，快速分析和排名与职位描述匹配的简历。不仅加速筛选过程，还确保高度客观性，减少人为评估中可能出现的偏见。AI驱动的分析准确定位相关技能和经验，使招聘经理更容易找到最合适的候选人。同时，这些工具可以不断适应和学习，不断优化筛选能力。

自动化视频面试软件，提升招聘效率。

VHire是一款面向企业的自动化视频面试软件，旨在通过AI技术帮助企业更快速、智能地筛选和评估候选人。它与传统的视频面试工具相比，如Zoom，能够节省组织的时间和金钱，更准确地招聘到最佳员工。VHire的主要优点包括节省时间、无需繁琐的面试安排、提供专业的AI驱动候选人评分系统以及众多创新功能。此外，VHire还提供灵活的定价方案，根据面试次数收费，并有折扣优惠。

快速筛选候选人的工具

HireMatch是一款利用人工智能技术来加快和简化候选人筛选流程的工具。它提供自动化的招聘助手，帮助企业更高效地筛选和评估候选人，提高招聘效率。HireMatch具有智能匹配和推荐候选人、简历解析和筛选、面试调度等功能，帮助企业快速找到最合适的人才。它还提供丰富的数据分析和报告，帮助企业了解招聘过程的效果和改进点。

人工智能入门教程网站，提供全面的机器学习与深度学习知识。

该网站由作者从 2015 年开始学习机器学习和深度学习,整理并编写的一系列实战教程。涵盖监督学习、无监督学习、深度学习等多个领域,既有理论推导,又有代码实现,旨在帮助初学者全面掌握人工智能的基础知识和实践技能。网站拥有独立域名,内容持续更新,欢迎大家关注和学习。

借助人工智能实现会计自动化，更快更便宜地完成账务处理

Cranston AI是一款基于人工智能的会计和财务服务平台，它将生成式AI的强大功能与专业注册会计师（CPA）的专业知识相结合，为企业提供全方位的会计解决方案。该平台的重要性在于它能够显著提高会计工作的效率和准确性，降低人力成本。主要优点包括：自动化处理繁琐的会计任务，如交易分类、发票处理、对账等；实时提供财务数据和洞察，帮助企业做出更明智的决策；与现有会计系统无缝集成，无需更换系统即可实现现代化自动化。产品背景是为了解决创始人、财务团队和会计人员在处理繁琐会计工作时面临的挑战。价格信息未在页面中提及。产品定位为为企业提供专业、高效、智能的会计服务。

推动人工智能安全治理，促进技术健康发展

《人工智能安全治理框架》1.0版是由全国网络安全标准化技术委员会发布的技术指南，旨在鼓励人工智能创新发展的同时，有效防范和化解人工智能安全风险。该框架提出了包容审慎、确保安全，风险导向、敏捷治理，技管结合、协同应对，开放合作、共治共享等原则。它结合人工智能技术特性，分析风险来源和表现形式，针对模型算法安全、数据安全和系统安全等内生安全风险，以及网络域、现实域、认知域、伦理域等应用安全风险，提出了相应的技术应对和综合防治措施。

自动化求职工具

Sonara是一款基于人工智能的求职工具，可以自动搜索和申请与您简历和偏好相匹配的工作岗位。它通过扫描数百万个职位，节省您在手动申请工作上的时间和精力。Sonara的功能包括自动搜索、自动申请、智能匹配、简历优化和工作状态跟踪。它的优势在于节省时间、提高效率、减少繁琐的操作和增加就业机会。Sonara的定价分为免费和付费两个版本，付费版本提供更多高级功能和个性化支持。Sonara定位于帮助求职者更轻松地找到适合他们的工作。

简化招聘流程的CV筛选模板

CV Screener是MindPal公司提供的一款在线AI解决方案，旨在帮助现代专业人士提高工作效率。通过4步CV筛选模板，用户可以轻松评估求职者，识别顶尖人才。产品背景信息包括MindPal公司致力于采用AI技术提升工作效率，并且产品支持结果保存、自定义数据添加、工作流程定制等功能。

秒速筛选，快速招聘

Jackk是一款新型ATS和AI筛选工具，专为个人和小型企业设计。它能够帮助用户建立职位招聘平台、收集应聘者信息并在几秒钟内进行筛选，让招聘过程更高效。Jackk还提供免费注册，无需信用卡，首次AI筛选免费体验。付费用户可享受更多功能，如定制品牌、优先支持等。适用于个人、创业者、代理机构、小型企业和招聘机构。

AI驱动的候选人筛选软件，自动面试、筛除不合格者并提供报告

Screenzkey是一款AI候选人筛选软件，利用AI技术实现招聘流程自动化。其重要性在于能显著提高招聘效率，节省招聘人员的时间和精力。主要优点包括可进行智能面试、自动排除不符合要求的候选人、提供详细报告，让招聘人员仅与合适的候选人沟通。该产品为企业招聘提供了高效的解决方案，目前提供免费试用。

Intrvuz | 智能AI招聘

Intrvuz是一款AI驱动的智能招聘工具，能够快速筛选大量简历。它能够有效地将简历与职位描述进行匹配，减少了人工筛选多份简历的工作量。

AI驱动的求职者跟踪系统和招聘自动化工具。

Hirenga是一款AI驱动的求职者跟踪系统，通过智能简历解析、定制化的职位申请表和自动化邮件响应简化招聘流程。帮助用户高效招聘。

本地运行的人工智能代理，无缝自动化工程任务。

Codename Goose 是一款本地运行的人工智能代理工具，旨在帮助开发者高效完成工程任务。它强调开源和本地运行，确保用户对任务执行有完全控制权。通过连接外部服务器或API，Goose 可以根据用户需求进行扩展，实现复杂任务的自动化处理，从而让开发者专注于更重要的工作。Goose 的开源特性鼓励开发者参与贡献和创新，其本地运行的模式保障了数据隐私和任务执行效率。

智能文档自动化软件

Alphamoon是一款基于人工智能的智能文档处理平台。它能处理各种类型的文档，优化业务流程，并将文档安全存储在云端。Alphamoon提供AI OCR、数据提取、分类、表格等功能。它适用于各个行业，如金融、债务回收等。您可以根据需要选择合适的功能点，并根据不同的使用场景来使用。