需求人群:
用于帮助应届毕业生和初级人才找到合适的工作机会和实习机会。
使用场景示例:
一个应届毕业生使用Hirebird.me找到了理想的实习机会。
一家公司使用Hirebird.me成功招聘了一位优秀的应届毕业生。
一个初级人才通过Hirebird.me找到了一份满意的工作。
产品特色:
为候选人提供优质职位和实习机会
为雇主提供智能搜索和评估功能
提供高级图形和用户界面功能
跨平台能力,支持Google Play和iOS
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人工智能入门教程网站,提供全面的机器学习与深度学习知识。
该网站由作者从 2015 年开始学习机器学习和深度学习,整理并编写的一系列实战教程。涵盖监督学习、无监督学习、深度学习等多个领域,既有理论推导,又有代码实现,旨在帮助初学者全面掌握人工智能的基础知识和实践技能。网站拥有独立域名,内容持续更新,欢迎大家关注和学习。
推动人工智能安全治理,促进技术健康发展
《人工智能安全治理框架》1.0版是由全国网络安全标准化技术委员会发布的技术指南,旨在鼓励人工智能创新发展的同时,有效防范和化解人工智能安全风险。该框架提出了包容审慎、确保安全,风险导向、敏捷治理,技管结合、协同应对,开放合作、共治共享等原则。它结合人工智能技术特性,分析风险来源和表现形式,针对模型算法安全、数据安全和系统安全等内生安全风险,以及网络域、现实域、认知域、伦理域等应用安全风险,提出了相应的技术应对和综合防治措施。
全球首款基于人工智能的ATS人才招聘系统
HireTalent是全球首款基于人工智能的ATS人才招聘系统。它通过使用先进的人工智能技术,帮助企业快速筛选和招聘合适的人才,实现人才招聘的全流程自动化。它的优势包括快速的人才筛选、智能的匹配算法、高效的候选人管理和灵活的定价模式。无论是中小型企业还是大型企业,HireTalent都能满足各种规模和需求的人才招聘。
京东自主研发的人工智能开放平台
京东人工智能开放平台NeuHub,汇聚京东自主研发的人工智能核心技术,包含语音、图像、视频、NLP等技术,通过平台向外开放,助力行业智能升级。平台还提供数据标注、模型开发、训练和发布等全流程服务,以及创新应用案例,帮助企业实现智能化转型。
用Hirebird.me提升你的求职搜索
Hirebird.me是一个基于人工智能的招聘/求职搜索平台,帮助有才华的应届毕业生和初级人才在竞争激烈的市场上找到工作机会和实习机会。选择顶尖的大学和初级人才。
OLAMI是一个人工智能开放平台
OLAMI是一个提供云端API、管理界面、多元机器感知解决方案的人工智能软件开发平台。OLAMI平台具有语音识别、自然语言理解、对话管理、语音合成等语音AI技术,以及图像识别、语义理解等视觉AI技术,可以轻松地为产品加入人工智能,提升用户体验。
世界首个人工智能面试工具
Screenle是一个创新的人工智能面试工具,通过语音和视频录制面试、生成问题、答案转录和评估等功能,提供高效、透明、个性化的面试体验。通过结合技术与招聘需求,提升招聘流程的效率和效果。
AI 动力招聘工具
Jagir 是一款基于人工智能的招聘工具,通过智能匹配,帮助求职者找到合适的工作机会,帮助雇主找到理想的候选人。我们的平台改变了传统的求职过程,更快速、高效、个性化。我们的 AI 驱动匹配引擎通过对求职者和雇主提供的职位信息进行比对,识别出最佳匹配项,考虑的因素包括技能、经验、教育背景、地理位置和文化适应度。先进的 AI 算法不断适应和学习,提高匹配的准确性和效率。
提供AI和机器学习课程
Udacity人工智能学院提供包括深度学习、计算机视觉、自然语言处理和AI产品管理在内的AI培训和机器学习课程。这些课程旨在帮助学生掌握人工智能领域的最新技术,为未来的职业生涯打下坚实的基础。
绘图,问答,图片处理一站式 AI 服务
小门道 AI 是一个提供 AI 服务的网站,包括 Midjourney 和 Stable Diffusion 绘图,chatgpt 对话,抠图,去除水印,魔法抹除,图片变清,无损放大等功能。我们提供智能问答功能,可联网搜索,任务式 (基于 AutoGPT),学术助理,上传文件,数学解题等。同时,我们还提供抠图、放大变清、转矢量图、人脸融合等图片处理功能。产品定价根据具体功能和使用情况而定,定位于提供高质量的 AI 服务。
人工智能驱动的企业搜索和资源发现
GoSearch 是一款人工智能驱动的企业搜索和资源发现产品。它通过多模式生成式人工智能平台,统一搜索企业内部所有信息,加快工作流程,提供快速搜索结果和智能答案。GoSearch 支持集成 100 多个应用程序和数据连接器,可以跨工作应用程序进行搜索,提供生成式人工智能推荐、企业 ChatGPT 助手、AI 结果总结等功能。它适用于各种企业团队,可以提高知识管理效率,促进信息发现和资源利用。
智能招聘,让招聘决策更快速准确。
MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程,加速招聘流程,提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士,这证明了其在商业领域的实用性和有效性。
使用生成式人工智能改变搜索体验
GenSearch是一款使用生成式人工智能技术的搜索引擎,通过强大的功能和用户友好的设计,提供精确的搜索结果,增强用户参与度和满意度。它不需要编写任何代码即可实现搜索引擎的部署和交付。GenSearch正在不断改进,计划推出API接口、数据驱动洞察和对话式搜索等功能。
基于生成式人工智能的职业发展与求职平台
DotsLive 是一个将生成式人工智能融入职业发展、专业人脉建立和求职的平台。它通过个性化的职业助手、专业社交网络和智能求职功能,帮助用户自动化人才招聘过程,提升职业发展和求职的效率。
通过人工智能模拟面试,帮助求职者提高面试技能
Canopy是一个以人工智能为核心的模拟面试平台。它可以帮助求职者通过模拟面试提高面试技能,面对Hirevue、Superday等不同形式的面试信心十足。Canopy提供实时反馈和建议,指出求职者在面试中的优劣势,从而帮助求职者针对性提升弱项。此外,Canopy定价合理,定位明确,是求职者准备面试的好帮手。
智能搜索引擎,快速获取精准答案
天工 AI 搜索是一款智能搜索引擎,通过 AI 技术和自然语言处理,能够快速准确地搜索并提供精准答案。它可以帮助用户在海量信息中快速找到需要的内容,提高工作效率和学习效果。天工 AI 搜索提供多种搜索功能,包括文本搜索、图片搜索、语音搜索等,并支持多语言搜索。它还具有智能推荐和个性化定制功能,根据用户的搜索历史和偏好,为用户提供个性化的搜索结果和推荐内容。天工 AI 搜索致力于成为用户工作和学习的好帮手。
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GetJobs.today是一个连接求职者与招聘公司的平台,为用户提供了寻找技术、设计、市场营销等职位的便捷途径。平台背景信息丰富,提供每日50个新职位,帮助用户找到最佳职位机会。
首个AI互动式搜索引擎,改变搜索方式
简单搜索是一个基于人工智能的互动式搜索引擎,通过理解用户意图,提供个性化的搜索结果和推荐。简单搜索可以像聊天一样进行交互式搜索,同时拥有强大的语义理解能力,能够准确捕捉用户需求,大大提高搜索效率。
基于人工智能的ATS软件,轻松招聘人才。
TalentRecruit是一款AI驱动的ATS软件,为招聘人员提供定位、吸引和吸纳优秀人才的便利。它具有多渠道人才发现、AI与机器学习、员工推荐平台、高效的预筛选和评估、Offer管理和员工入职等功能,可适用于中小型企业和企业级招聘。
连接企业与人工智能专家,填补市场关键空白
OptiGenius.ai专注于连接新兴人工智能企业与顶尖人工智能专业人才。他们的人才网络包括来自领先科技巨头的专业人才。除了人才,OptiGenius.ai也提供全球人工智能专家网络,为人工智能初创企业提供战略合作伙伴。他们的定制人才解决方案确保您有效而高效地利用人工智能,与您的创业目标保持一致。此外,他们还提供成本效益的人工智能人才,让您在不过度拉伸创业预算的情况下获得顶尖人工智能人才。
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Hiring Cycle是一款基于人工智能的数字招聘助手,帮助您优化全流程招聘过程。它能帮助您快速生成职位描述和准备准确的招聘广告,安排面试并评估候选人,加强部门管理与人力资源之间的沟通,生成简洁明了的报告。Hiring Cycle能节省您60%的招聘时间,每周节约22个小时的面试和面试组织时间。
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讯飞智能翻译是一款快速准确、稳定可靠的人工智能翻译平台。支持文档翻译、文本翻译、语音翻译和图片翻译等多种功能。通过23种文档格式的支持,保留原版格式样式和排版,支持文档内图片翻译。覆盖140种语种互译,支持源语言语种自动检测,实现快速翻译。结合讯飞先进的语音识别和翻译技术,满足跨语言的沟通交流。输入图片,即可快速识别图片中的文本内容,进行翻译。提供SaaS、私有化部署和API接口等多种解决方案,满足不同企业的需求。
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