产品库

AI-powered job search assistant that automates applications.

Auto_Jobs_Applier_AIHawk 是一个利用人工智能自动化求职和申请流程的先进工具。在当今竞争激烈的就业市场中，这个程序为求职者提供了显著的优势。通过利用自动化和人工智能的力量，Auto_Jobs_Applier_AIHawk 能够高效且个性化地申请大量相关职位，最大化求职者获得理想工作的机会。

智能面试问题生成器

Hiring Studio by Metaview 是一个基于大型语言模型（LLM）的智能工具，旨在帮助招聘者生成面试问题。它通过分析职位描述来定制问题，从而提高面试的效率和质量。该产品背景信息显示，它由 Metaview 公司开发，该公司专注于利用人工智能技术优化招聘流程。Hiring Studio 的主要优点包括节省时间、提高面试问题的针对性和质量，以及为用户提供一个简洁易用的界面。目前，该产品提供免费试用，但具体的定价信息未在页面中提供。

使用AI技术加速招聘流程的智能跟踪软件

Applicant AI是一款利用人工智能技术来加速招聘流程的申请者跟踪系统（ATS）。它通过AI筛选成千上万的申请者，帮助雇主在几秒钟内找到合适的候选人。Applicant AI不仅提高了招聘效率，还通过预筛选功能确保只有最优秀的候选人进入公司的ATS系统。此外，它完全符合欧盟关于人工智能的法规，确保了在使用过程中的合规性。Applicant AI的价格定位清晰，提供免费版本以及不同级别的付费版本，以满足不同规模企业的需求。

利用AI技术打造个性化简历，提升求职成功率。

Apply AI是一个利用人工智能技术帮助用户创建个性化简历的平台。它通过分析用户上传的简历和目标职位描述，自动生成一份突出用户优势的简历和求职信。该技术可以显著提高简历通过自动筛选系统（ATS）的几率，节省用户准备简历的时间，并增加面试机会。

先进的对话式AI面试平台，提升招聘效率。

Dialog AI 是一个利用人工智能技术进行面试的在线平台，它通过自动化面试安排、实时AI面试和即时反馈报告，帮助企业简化招聘流程，提高面试效率和候选人满意度。该平台支持24/7的面试安排，确保公平一致的面试过程，并提供定制化的反馈报告，帮助企业做出更有信心的招聘决策。

AI面试官，智能招聘助手

Zavata 是一款利用先进人工智能技术进行招聘面试的在线平台。它通过自动化安排面试、AI驱动的面试、实时反馈等功能，帮助雇主和候选人享受无缝且个性化的招聘体验。主要优点包括：1. 24/7 AI面试官：SIA（智能面试助手）全天候提供服务，不受时区限制。2. 数据驱动决策：平台提供详细报告和性能指标，帮助雇主做出更明智的招聘决策。3. 工作流程集成：与现有ATS和其他HR工具无缝集成，确保数据流畅。4. 个性化面试：提供个性化和对话式的面试体验，让候选人感到被重视和尊重。5. 可操作的洞察：每次面试后提供即时、数据驱动的反馈和综合报告。6. 公平评估：系统通过多模态数据检测潜在作弊行为，提供可靠和无偏见的评估。

AutoApply Jobs是求职者的AI助手。一键自动申请工作，无需任何人工干预。

AutoApply Auto Apply Jobs是求职者的AI助手，可以一键自动申请工作，无需任何人工干预。它可以帮助求职者节省时间和精力，快速申请多个工作机会。该插件的主要优点是自动化申请流程，提高效率。它适用于所有需要频繁申请工作的求职者，尤其是大规模招聘的公司或招聘中心。

AIJ是一个能够帮助用户节省时间和精力的AI工具，它可以为用户申请工作、回答常见问题等。

AIJ是一个能够自动为用户申请工作、回答常见问题的AI工具。它的主要优点是节省用户的时间和精力，背景信息、价格、定位等。

找到人工智能、机器学习、自然语言处理和数据科学等领域的最佳AI工作和职业机会。

Next AI Jobs是一个提供人工智能、机器学习、自然语言处理和数据科学等领域的工作和职业机会的网站。它连接了人工智能行业的雇主和求职者，为人才提供了广阔的发展空间和机会。Next AI Jobs的主要优点是它集中了人工智能领域的工作和职业机会，为求职者提供了更便捷的职业发展途径。

世界首个人工智能面试工具

Screenle是一个创新的人工智能面试工具，通过语音和视频录制面试、生成问题、答案转录和评估等功能，提供高效、透明、个性化的面试体验。通过结合技术与招聘需求，提升招聘流程的效率和效果。

AI简历分析器，限200MB PDF

Resume Analyzer AI是一款基于人工智能的应用程序，能够分析简历内容，帮助用户快速了解和评估求职者的能力和潜力。通过对简历的语义分析和关键词提取，用户可以更加全面地了解求职者的工作经历、技能和教育背景。这款应用程序的优势在于快速、准确地分析大容量的简历文件，为招聘流程提供高效支持。定价灵活，适用于个人用户和企业用户。

AI驱动简历生成器，解放你的求职之路

AiResume是一款AI驱动的简历生成器，能够快速生成完美的简历，解放你的求职之路。其优势在于：1.快速生成完美的简历；2.智能匹配职位要求；3.提供多种模板和样式选择；4.支持多语言和多种格式导出；5.保护用户隐私和数据安全。定价方案包括免费版和高级版，高级版提供更多的模板和导出格式选择，价格合理。定位于求职者和招聘公司之间的桥梁。

最大化人力资源团队潜力

AI招聘系统是一款基于人工智能技术的先进系统，旨在革新人力资源专业人士的招聘流程。我们的系统可以自动化候选人搜索、连接和消息发送，充分利用AI自动化的力量。

定制化招聘外联，秒速完成

ChatGPT for Hiring是一款AI辅助招聘工具，可快速定制化招聘外联。通过秒速生成个性化模板，节省招聘外联的时间和精力，提高招聘效率。轻松匹配职位要求，快速联系候选人，让招聘变得简单高效。

AI招聘工具，助力招聘流程自动化

Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具，帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能，包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术，Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能，并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目，大大提高招聘效率。

高效的人才关系管理平台

Humbird AI是一款人才关系管理平台，通过先进的AI功能，简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具和候选人提供无缝的体验。它包括招聘流程的各个环节，如候选人推荐、筛选、面试安排等，并能与其他工具（如ATS）无缝集成。Humbird AI可以帮助招聘团队提高效率、降低招聘周期，实现主动招聘。

自动化求职工具

Sonara是一款基于人工智能的求职工具，可以自动搜索和申请与您简历和偏好相匹配的工作岗位。它通过扫描数百万个职位，节省您在手动申请工作上的时间和精力。Sonara的功能包括自动搜索、自动申请、智能匹配、简历优化和工作状态跟踪。它的优势在于节省时间、提高效率、减少繁琐的操作和增加就业机会。Sonara的定价分为免费和付费两个版本，付费版本提供更多高级功能和个性化支持。Sonara定位于帮助求职者更轻松地找到适合他们的工作。

AI 动力招聘工具

Jagir 是一款基于人工智能的招聘工具，通过智能匹配，帮助求职者找到合适的工作机会，帮助雇主找到理想的候选人。我们的平台改变了传统的求职过程，更快速、高效、个性化。我们的 AI 驱动匹配引擎通过对求职者和雇主提供的职位信息进行比对，识别出最佳匹配项，考虑的因素包括技能、经验、教育背景、地理位置和文化适应度。先进的 AI 算法不断适应和学习，提高匹配的准确性和效率。

Sandra AI，专为汽车分销设计的智能语音代理。

Sandra AI是一个智能语音代理，专为汽车分销行业设计，提供全天候的电话接听服务，帮助经销商不错过任何来电，提高客户满意度和业务机会。Sandra AI具有深厚的行业知识，能够像真正的专家一样与客户交流，并且能够无缝集成到经销商的软件中，实现快速、平滑的部署。产品背景信息显示，Sandra AI致力于通过人工智能技术优化客户服务，让经销商能够专注于核心业务，同时提升团队的工作效率。

AI驱动的代码审查导师，提升代码质量和审查效率。

CR-Mentor AI CodeReview Mentor是一个基于人工智能的代码审查工具，它通过积累的最佳实践知识库和大型语言模型（LLM）分析，为主流编程语言提供智能代码审查。该产品支持自定义的代码审查标准，能够为单个文件代码变更提供专业评分和改进建议，并通过LLM生成全面的审查报告，包括代码走查、变更描述和时序图。它与GitHub工作流程深度集成，实现自动化代码审查，支持多语言反馈，帮助整个团队提升代码质量和审查效率。

代码审查新方式，提升代码质量和一致性。

Squire AI是一个代码审查和质量平台，它通过人工智能技术帮助团队提高代码质量，确保代码遵循团队的最佳实践。用户可以自定义规则，Squire AI将根据这些规则审查代码。它支持自然语言描述规则，使得规则创建和代码审查更加直观和便捷。Squire AI的主要优点包括快速迭代、代码一致性提升、自动化的质量检查和无需上下文切换的即时沟通。产品背景信息显示，Squire AI旨在帮助团队更高效地进行代码审查，减少人为错误，加快代码部署速度。

多智能体系统，解决复杂任务

Magentic-One是由微软研究团队开发的一个通用多智能体系统，旨在解决开放性网络和文件任务。该系统代表了人工智能领域向代理系统发展的重要一步，这些系统能够完成人们在工作和生活中遇到的复杂多步骤任务。Magentic-One采用了一个名为Orchestrator的主智能体，负责规划、跟踪进度和在需要时重新规划，同时指导其他专门智能体执行任务，如操作网络浏览器、导航本地文件或编写和执行Python代码。Magentic-One在多个挑战性的代理基准测试中表现出与最新技术相媲美的性能，且无需对其核心能力或架构进行修改。

Agent S：一个开放的代理框架，让计算机像人类一样使用计算机。

Agent S是一个开放的代理框架，旨在通过图形用户界面(GUI)实现与计算机的自主交互，通过自动化复杂多步骤任务来转变人机交互。它引入了经验增强的分层规划方法，利用在线网络知识和叙事记忆，从过去的交互中提取高级经验，将复杂任务分解为可管理的子任务，并使用情景记忆进行逐步指导，Agent S不断优化其行动并从经验中学习，实现适应性强且有效的任务规划。Agent S在OSWorld基准测试中的表现超过了基线9.37%的成功率（相对提高了83.6%），并在WindowsAgentArena基准测试中展示了广泛的通用性。

LinkedIn招聘助手，助力招聘流程自动化。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

Chrome插件，智能求职助手

百分投简历是一款专为求职者设计的Chrome浏览器插件，旨在通过自动化工具和智能匹配技术，帮助用户在竞争激烈的就业市场中更高效、更精准地找到适合自己的工作机会。该插件通过自动爬取岗位信息、智能去重存储、深入爬取职位详情页数据，并利用GPT技术进行智能匹配度打分，从而节省用户时间，提供数据洞察，辅助用户做出明智的求职决策。作为一款用户友好的工具，百分投简历插件无缝集成到用户的浏览体验中，完全免费，目前还未上架Chrome商店，但用户可以通过提供的链接下载并安装。

提升工作效率300%的人工智能员工

AiAlly AI Employee是一款革命性的人工智能员工平台，它通过模拟真实员工的思考、学习和进化能力，帮助企业实现真正的协作和生产力的大幅提升。该产品通过自主解决问题、无缝的AI团队合作、可定制的AI个性以及企业级安全措施，为企业提供了一种全新的工作方式。AiAlly AI Employee能够独立完成复杂任务，提高决策能力，并且能够与人类团队无缝协作，同时保护企业和用户数据的安全。

先进的通用机器人代理

GR-2是一个先进的通用机器人代理，专为多样化和可泛化的机器人操作而设计。它首先在大量互联网视频上进行预训练，以捕捉世界的动态。这种大规模预训练涉及3800万视频剪辑和超过500亿个标记，使GR-2能够在随后的策略学习中跨广泛范围的机器人任务和环境进行泛化。随后，GR-2针对视频生成和动作预测进行了微调，使用机器人轨迹。它展示了令人印象深刻的多任务学习能力，在100多个任务中平均成功率达到97.7%。此外，GR-2在新的、以前未见过的场景中表现出色，包括新的背景、环境、对象和任务。值得注意的是，GR-2随着模型大小的增加而高效扩展，突显了其持续增长和应用的潜力。

重新定义视频创作

Hailuo AI Video Generator 是一款利用人工智能技术，根据文本提示自动生成视频内容的工具。它通过深度学习算法，将用户的文字描述转化为视觉图像，极大地简化了视频制作流程，提高了创作效率。该产品适用于需要快速生成视频内容的个人和企业，特别是在广告、社交媒体内容制作和电影预览等领域。

自动化研究与开发工具，提升研发效率与质量。

RD-Agent是微软亚洲研究院推出的一款自动化研究与开发工具，依托大语言模型的强大能力，开创了以人工智能驱动R&D流程自动化的新模式。它通过整合数据驱动的R&D系统，可以借助人工智能能力驱动创新与开发的自动化，不仅提高了研发效率，还利用智能化的决策和反馈机制，为未来的跨领域创新与知识迁移提供了无限可能。