需求人群:
["企业招聘数据分析、科学家等数据岗位","数据专业人士求职"]
使用场景示例:
1. 数据分析师小王在Apply Script录制了标准自我介绍和技能视频。
2. HR小明在平台上查看视频面试,决定录用小王。
3. 创业公司通过平台预览视频面试,快速找到数据工程师。
产品特色:
预录制标准化视频面试,缩短招聘时间
数据专业人士一次录制,可投多份工作
企业快速获取人才库
视频面试洞察能力,有利决策
标准化流程,便于企业和人才对比
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精确筛选和AI驱动的视频面试
Intervidy是一款AI驱动的招聘软件,通过精确筛选和视频面试,帮助企业更准确地找到合适的候选人。通过AI分析候选人的简历,提供详细的评分和原因解释。候选人可以随时完成交互式的视频面试,而AI则提供深入的评估和反馈。Intervidy不仅仅是为了填补职位空缺,更是为了找到团队的完美配合。
Dover利用AI为招聘提供排序和聊天助手
Dover是一个招聘软件,利用AI和聊天机器人为HR筛选简历、快速处理应聘者,提高招聘效率。主要功能有:基于AI的应聘者自动排序、精确筛选、数据分析、ATS集成等,可10倍提高处理简历的速度。免费使用。
解锁天赋,随时随地
Talentigo是一款优化人才评估、自动化招聘流程和校园招聘的平台。它提供AI支持的远程面试、智能排班、全面的候选人数据分析等功能。Talentigo通过提供安全、高效的远程面试解决方案,帮助您克服招聘过程中的挑战。
Scan LinkedIn profiles & create highly personalised messaging
Social Scanner是一个扫描LinkedIn个人资料并根据资料详情提供即时见解和个性化消息建议的插件。它可以帮助销售人员、招聘人员和任何希望在LinkedIn上与人们建立联系的人节省时间并提供个性化功能。Social Scanner还提供数据分析和优化消息策略的功能。定价灵活,有不同的计划可供选择。
快速筛选候选人的工具
HireMatch是一款利用人工智能技术来加快和简化候选人筛选流程的工具。它提供自动化的招聘助手,帮助企业更高效地筛选和评估候选人,提高招聘效率。HireMatch具有智能匹配和推荐候选人、简历解析和筛选、面试调度等功能,帮助企业快速找到最合适的人才。它还提供丰富的数据分析和报告,帮助企业了解招聘过程的效果和改进点。
人力资源管理平台
SpringWorks是一款综合人力资源管理平台,提供招聘、员工管理、考勤、薪资管理等功能。优势包括简化企业人力资源流程、提高工作效率、提供数据分析和报告。定价根据企业规模和需求定制。定位于帮助企业提升人力资源管理效率。
AI招聘管理系统
Pitch N Hire是一款基于AI的招聘管理系统,帮助企业管理招聘流程,包括职位发布、候选人管理、筛选、评估、视频面试等。通过Pitch N Hire,企业可以集中管理招聘流程,降低招聘成本,招聘到最优秀的人才。
非技术招聘的全流程自动化平台
HQ招聘自动化平台是一款可以简化招聘流程的综合平台,包括人才来源、筛选和面试等功能,帮助企业高效招聘。平台提供JD生成、人才筛选、视频面试等工具,并提供人才搜索服务。通过自动化的智能功能,使招聘过程更加顺畅,节省时间和精力。定价方面,请联系销售团队咨询。
快速在Linkedin上与合适的人建立联系,以完成交易。
Linkedin Learning Tool是一款自动化工具,可以帮助您在Linkedin上快速与合适的人建立联系,以完成交易。它可以帮助您找到招聘经理,招聘独特的候选人,并自动发送邮件和定制通知。该工具还提供了Coach和Creators两个功能,可以自动化教练和网络功能。
SortResume - 使用领先的AI招聘助手快速招聘
SortResume是一个AI招聘助手,通过ChatGPT提供详细的候选人评估标准,帮助企业快速筛选简历。它具有自动化简历评分、增强的洞察力、透明的结果和自动化流程等优点。
AI人才招聘工具,帮助您在网络上发现隐藏的医疗人才。
Nolea是一款AI人才招聘工具,通过帮助用户在网络上发现隐藏的医疗人才,提高招聘效率。它利用先进的搜索算法和机器学习技术,从各个网站和社交媒体平台上筛选出最匹配的候选人,并提供详细的个人信息和联系方式。Nolea的主要优点包括高效的人才搜索、大大节省招聘时间、提高招聘质量和降低人力成本等。Nolea定位于医疗行业,旨在帮助医疗机构和企业快速找到合适的人才。
AI简历定制帮助您根据所申请的工作定制简历,是一个简单易用的方式来创建能够引起雇主注意的简历。
AI简历定制帮助您根据所申请的工作定制简历,它通过分析您的简历和工作描述来确定最佳技能,并建议使用最佳关键词和格式。它还提供专业设计的简历模板,支持解析和更新简历,并确保简历符合招聘系统的要求。
AI面试工具,为求职者、公司和教育机构提供AI模拟面试,优化招聘流程,培训员工和学生。
Skillora是一个AI面试工具,旨在帮助求职者练习面试技巧,为公司优化招聘流程,并为教育机构培训员工和学生。它提供个性化定制的模拟面试,实时反馈和评分,以及学习资源库。Skillora可以帮助用户增加面试自信,提升成功机会。
一个提供远程工作机会的在线招聘平台
Job In Corner是一个专注于远程工作机会的在线招聘平台,它为求职者和招聘者提供了一个便捷的沟通桥梁。该平台汇集了各种远程职位,包括但不限于编程、设计、写作、产品管理等,支持用户根据个人技能和偏好寻找合适的远程工作机会。
Hirebee是现代化、增长最快的招聘软件和招聘解决方案。
Hirebee是现代化且增长最快的招聘软件和招聘解决方案。它提供智能化的招聘解决方案,帮助企业更快地招聘到更好的候选人,无论是在本地、全球还是远程。Hirebee的主要优点包括招聘自动化、候选人关系管理、招聘营销和分析报告等功能,使招聘过程更高效、快速和灵活。
革新您的招聘游戏,使用我们的即时验证器来简化招聘。
Blue Saturn是一款招聘辅助工具,通过即时验证器帮助中型和大型组织验证大量申请者。它可以分析数百个申请者的信息,在不到1分钟内提供全面的报告和排名。Blue Saturn的主要优点是快速验证、全面报告和智能招聘。
全自动AI面试代理,实现端到端自动化面试,包括面试流程、评估报告、自动审批等功能。
Intrvu SPACE是一款端到端自动化面试平台,通过自动化面试流程,评估报告和自动审批等功能,简化了面试流程。它提供了标准化的面试,与职位描述相匹配,为招聘决策提供了全面的评估报告。Intrvu SPACE还支持与候选人的无缝沟通,提高了候选人评估和选择的效率。
匹配高质量的营销人员和设计师,帮助您快速增长。由Pangea AI提供支持。
MarketerGrad是一个提供高质量的营销人员和设计师的平台,通过匹配具有2到10年经验的人才来帮助您快速增长。该平台由Pangea AI提供支持,具有灵活的合同结构,使您能够更快地招聘到合适的人才。
根据特定的职位描述定制您的简历。
Resumer是一个根据特定的职位描述为您定制简历的网站。它使用AI技术来优化您的简历,提高通过ATS筛选的机会。Resumer的主要优点是能够根据职位描述的关键词和要求,对您的简历进行优化,使其更符合招聘人员的要求。它可以帮助您提高简历在ATS系统中的分数,增加被选中的机会。Resumer是一个为求职者量身定制的工具,可以提高求职效果。
每日最新招聘信息,使用 Google AI 提取摘要
x-hiring 是一个网站,它每天从V2EX和电鸭社区网站抓取最新的招聘信息,并使用 Google AI 技术自动生成职位摘要。它的主要功能包括:1. 定期抓取各大招聘网站的最新职位信息;2. 使用 Google AI 分析职位描述,提取关键信息生成简明扼要的摘要;3. 展示最新职位列表及摘要,帮助用户高效获取感兴趣的职位信息。该网站免费使用,旨在为求职者节省浏览职位的时间成本,提高求职效率。
SeekOut Assist 使用 ChatGPT 助力招聘者提高招聘效率。
SeekOut Assist 结合了 ChatGPT 的能力,为招聘者提供一个强大的工具,用以提高招聘工作的效率和质量。它包括候选人搜索、职位描述生成和市场分析等多种功能。
DOO:雇佣AI伙伴,提高工作效率
DOO是一个AI伙伴招聘平台,提供经过专业培训的AI伙伴,能够与团队无缝协作,提高工作效率。DOO拥有40多个训练有素的AI伙伴可供选择,具备各种专业技能,满足项目的特定需求。通过DOO,您可以快速增加团队的生产力,实现协作的无缝体验。
智能招聘软件,简化招聘流程,精准找到合适的人才。
HireList是一款智能招聘软件,旨在帮助初创公司简化招聘流程。通过AI技术,能够精确找到适合的人才,并提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括:AI筛选候选人、协作式招聘、候选人跟踪、自动化沟通、结构化面试、绩效跟踪等。无论是初创公司还是成熟企业,都能从HireList的功能和优势中受益。
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