产品库

使用AI技术加速招聘流程的智能跟踪软件

Applicant AI是一款利用人工智能技术来加速招聘流程的申请者跟踪系统（ATS）。它通过AI筛选成千上万的申请者，帮助雇主在几秒钟内找到合适的候选人。Applicant AI不仅提高了招聘效率，还通过预筛选功能确保只有最优秀的候选人进入公司的ATS系统。此外，它完全符合欧盟关于人工智能的法规，确保了在使用过程中的合规性。Applicant AI的价格定位清晰，提供免费版本以及不同级别的付费版本，以满足不同规模企业的需求。

现代招聘软件，肯尼亚最佳求职者跟踪系统

KaziQuest是肯尼亚最佳的云端招聘软件平台，帮助各种规模的企业简化招聘流程，免费发布职位，轻松跟踪候选人，为团队找到最合适的人才。KaziQuest帮助您一键发布职位到所有主要招聘网站，使用易于使用的求职者跟踪系统高效管理候选人流程，一键安排面试和提供职位，生成报告跟踪招聘绩效。KaziQuest是所有企业寻求改善招聘流程并聘请最佳人才的完美解决方案。

全球首款基于人工智能的ATS人才招聘系统

HireTalent是全球首款基于人工智能的ATS人才招聘系统。它通过使用先进的人工智能技术，帮助企业快速筛选和招聘合适的人才，实现人才招聘的全流程自动化。它的优势包括快速的人才筛选、智能的匹配算法、高效的候选人管理和灵活的定价模式。无论是中小型企业还是大型企业，HireTalent都能满足各种规模和需求的人才招聘。

OLAMI是一个人工智能开放平台

OLAMI是一个提供云端API、管理界面、多元机器感知解决方案的人工智能软件开发平台。OLAMI平台具有语音识别、自然语言理解、对话管理、语音合成等语音AI技术,以及图像识别、语义理解等视觉AI技术,可以轻松地为产品加入人工智能,提升用户体验。

人工智能入门教程网站，提供全面的机器学习与深度学习知识。

该网站由作者从 2015 年开始学习机器学习和深度学习,整理并编写的一系列实战教程。涵盖监督学习、无监督学习、深度学习等多个领域,既有理论推导,又有代码实现,旨在帮助初学者全面掌握人工智能的基础知识和实践技能。网站拥有独立域名,内容持续更新,欢迎大家关注和学习。

推动人工智能安全治理，促进技术健康发展

《人工智能安全治理框架》1.0版是由全国网络安全标准化技术委员会发布的技术指南，旨在鼓励人工智能创新发展的同时，有效防范和化解人工智能安全风险。该框架提出了包容审慎、确保安全，风险导向、敏捷治理，技管结合、协同应对，开放合作、共治共享等原则。它结合人工智能技术特性，分析风险来源和表现形式，针对模型算法安全、数据安全和系统安全等内生安全风险，以及网络域、现实域、认知域、伦理域等应用安全风险，提出了相应的技术应对和综合防治措施。

通过AI面试筛选和评定申请者。

Screenify是一款通过智能AI面试全自动筛选和评定申请者的工具。它可以帮助企业筛选申请者、进行深入评估候选人，并通过类似与真人对话的人工智能面试来简化招聘和雇佣流程。

京东自主研发的人工智能开放平台

京东人工智能开放平台NeuHub,汇聚京东自主研发的人工智能核心技术,包含语音、图像、视频、NLP等技术,通过平台向外开放,助力行业智能升级。平台还提供数据标注、模型开发、训练和发布等全流程服务,以及创新应用案例,帮助企业实现智能化转型。

开发者的低代码人工智能平台

Predibase是开发者的低代码人工智能平台，可以在几行配置文件中快速训练、微调和部署任何模型，从线性回归到大型语言模型。它是第一个为开发者打造的低代码人工智能平台，通过使用您的数据和可扩展的基础设施，以及预先训练的模型，帮助您更快地交付价值。

构建下一代人工智能系统

Patterns是一个强大的人工智能系统构建平台，提供可重用的组件，帮助用户快速构建下一代AI系统。具有丰富的功能和优势，定价灵活多样，适用于各种商业和教育场景。

世界首款人工智能操作系统

Antispace是一款独立的研究实验室开发的人工智能操作系统，旨在通过自动化、速度和简单性解锁无与伦比的超能力。它通过统一的工作空间将所有工具连接到一个不断发展的HUD（抬头显示），控制你的工具，控制你的生活。Antispace使用AI来自动化工作、管理任务，并帮助你专注于最重要的事情。AI理解并记住你的偏好，为你个性化工作。Antispace致力于数据安全和隐私，只访问通过Gmail的必要信息，并使用行业标准的加密技术保护信息。

智能招聘，让招聘决策更快速准确。

MyKaya是一个利用人工智能技术帮助企业做出正确招聘决策的平台。它通过智能化的筛选和评估过程，加速招聘流程，提高招聘效率和准确性。MyKaya的背景信息显示它已经帮助了多位企业高管和专业人士，这证明了其在商业领域的实用性和有效性。

AI驱动的求职者跟踪系统和招聘自动化工具。

Hirenga是一款AI驱动的求职者跟踪系统，通过智能简历解析、定制化的职位申请表和自动化邮件响应简化招聘流程。帮助用户高效招聘。

提供AI和机器学习课程

Udacity人工智能学院提供包括深度学习、计算机视觉、自然语言处理和AI产品管理在内的AI培训和机器学习课程。这些课程旨在帮助学生掌握人工智能领域的最新技术，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

重新想象的职位申请流程，轻松创建、管理和申请工作。

VibeApply简化了整个职位申请流程，节省时间并吸引更好的候选人。通过直观的界面创建职位申请表格，一键生成可共享的链接，管理所有候选人信息，帮助招聘者更高效地进行人才招募。

绘图，问答，图片处理一站式 AI 服务

小门道 AI 是一个提供 AI 服务的网站，包括 Midjourney 和 Stable Diffusion 绘图，chatgpt 对话，抠图，去除水印，魔法抹除，图片变清，无损放大等功能。我们提供智能问答功能，可联网搜索，任务式 (基于 AutoGPT)，学术助理，上传文件，数学解题等。同时，我们还提供抠图、放大变清、转矢量图、人脸融合等图片处理功能。产品定价根据具体功能和使用情况而定，定位于提供高质量的 AI 服务。

智能通话管理系统，由先进的人工智能驱动。再也不会错过电话了！

echowin是一款智能通话管理系统，利用最先进的人工智能技术，实现自动接听电话、个性化通话体验和无缝互动。通过即时接听、全天候可用性和高效的电话转接，与客户实现无缝连接。利用基于云的人工智能定制通话处理，生成潜在客户，并为来电者提供定制信息。通过实时转录、通话分析和客户管理等功能，获取宝贵的洞察，提升沟通和参与度。

基于人工智能的ATS软件，轻松招聘人才。

TalentRecruit是一款AI驱动的ATS软件，为招聘人员提供定位、吸引和吸纳优秀人才的便利。它具有多渠道人才发现、AI与机器学习、员工推荐平台、高效的预筛选和评估、Offer管理和员工入职等功能，可适用于中小型企业和企业级招聘。

连接企业与人工智能专家，填补市场关键空白

OptiGenius.ai专注于连接新兴人工智能企业与顶尖人工智能专业人才。他们的人才网络包括来自领先科技巨头的专业人才。除了人才，OptiGenius.ai也提供全球人工智能专家网络，为人工智能初创企业提供战略合作伙伴。他们的定制人才解决方案确保您有效而高效地利用人工智能，与您的创业目标保持一致。此外，他们还提供成本效益的人工智能人才，让您在不过度拉伸创业预算的情况下获得顶尖人工智能人才。

用于初创企业投资者匹配和推广的人工智能驱动平台

Connect with investors in minutes是一款基于人工智能的平台，能够快速匹配最适合的投资者，并通过高度个性化和有针对性的外联启动会议。该平台通过以下三个步骤实现：1.告诉我们关于您的创业公司的信息；2.智能匹配；3.自动介绍。这款产品的优势在于能够快速连接投资者，节省了寻找投资者的时间和精力，同时提高了成功融资的机会。定价方面，产品提供免费试用和付费服务两种选择，付费服务根据不同的需求和功能进行定价。

AI招聘管理系统

Pitch N Hire是一款基于AI的招聘管理系统，帮助企业管理招聘流程，包括职位发布、候选人管理、筛选、评估、视频面试等。通过Pitch N Hire，企业可以集中管理招聘流程，降低招聘成本，招聘到最优秀的人才。

AI招聘顶级远程开发者

Arckey是一款基于人工智能的远程工作市场，用于雇佣世界顶级的软件开发者。通过Arckey的HireAI，以闪电般的速度找到最适合您的工程师。

AI辅助大学申请平台

SIS Progress是一款基于人工智能的大学申请平台。它提供个性化指导、实时数据分析、数据预测等功能，帮助学生在大学申请过程中取得成功。

面向内容创作者和影响者的人工智能

AITorke是一款虚拟助手，内容创作者和影响者可以使用它来创建博客、视频和社交媒体上的独特内容，更快地吸引更多的关注者并利用现有关系获得收益。AITorke使用最先进的人工智能技术，包括100个预构建模板、AI语音、AI图像、AI代码等功能，可帮助用户节省时间和精力。

AI招聘助手，提升招聘效率

Hiring Cycle是一款基于人工智能的数字招聘助手，帮助您优化全流程招聘过程。它能帮助您快速生成职位描述和准备准确的招聘广告，安排面试并评估候选人，加强部门管理与人力资源之间的沟通，生成简洁明了的报告。Hiring Cycle能节省您60%的招聘时间，每周节约22个小时的面试和面试组织时间。

基于AIGC的可追问、千人千问和多轮对话的L5级别AI面试官

得贤L5级别AIGC面试官是一款基于自研的AI多模态大模型--近屿超脑开发的智能AI视频面试系统。该系统能够根据候选人的回答进行有针对性的追问，实现千人千问和多轮对话，从而提高招聘效率和准确性。其主要优点包括高度智能化的面试流程、精准的候选人匹配以及显著降低的招聘成本。产品定位于大型企业和人力资源机构，旨在通过先进的AI技术提升招聘工作的效率和质量。

世界首个人工智能面试工具

Screenle是一个创新的人工智能面试工具，通过语音和视频录制面试、生成问题、答案转录和评估等功能，提供高效、透明、个性化的面试体验。通过结合技术与招聘需求，提升招聘流程的效率和效果。

AI驱动的招聘软件，简化候选人跟踪流程。

PyjamaHR是一款AI驱动的招聘软件，旨在简化从候选人源到录用的整个招聘流程。它提供了一个全面的招聘管道和候选人视图，集成了基于LLM的候选人预筛选和评估功能，使人才库更加智能和快速导航。PyjamaHR支持与LinkedIn、Google等20多个平台的集成，确保招聘生态系统的互联互通，提高招聘效率。此外，PyjamaHR还提供了移动应用程序，支持Android和iOS平台，确保用户能够随时随地访问招聘信息。

快速准确 稳定可靠的人工智能翻译平台

讯飞智能翻译是一款快速准确、稳定可靠的人工智能翻译平台。支持文档翻译、文本翻译、语音翻译和图片翻译等多种功能。通过23种文档格式的支持，保留原版格式样式和排版，支持文档内图片翻译。覆盖140种语种互译，支持源语言语种自动检测，实现快速翻译。结合讯飞先进的语音识别和翻译技术，满足跨语言的沟通交流。输入图片，即可快速识别图片中的文本内容，进行翻译。提供SaaS、私有化部署和API接口等多种解决方案，满足不同企业的需求。

人工智能驱动的锻炼计划和进度跟踪。

Peloton Strength+ app 是一款专为力量训练设计的应用程序，提供个性化定制的健身计划和教练引导的课程。它通过提供定制化的训练方案、详细的进度跟踪和专业的教练指导，帮助用户提高训练效率，减少猜测，专注于实际训练，并最终看到结果。产品背景信息显示，Peloton Strength+ 旨在成为用户的个人健身伙伴，通过自定进度的多周计划、可定制的训练生成器、教学视频剪辑等，为用户提供全面的力量训练解决方案。价格方面，Peloton Strength+ 在推广期间提供每月1美元的优惠，之后恢复正常价格9.99美元/月，对于Peloton的All-Access、Guide和App+会员，可以免费下载使用。