需求人群:
"Teamble适合各类企业,尤其是那些依赖Slack和Teams进行日常协作的团队。它能够帮助企业简化复杂的绩效管理流程,减少行政负担,提高员工参与度和绩效表现。对于追求高效、透明和数据驱动的现代企业来说,Teamble是一个理想的解决方案。"
使用场景示例:
Jellyfish通过Teamble实现了反馈文化的转型,反馈量在三个月内增加了30倍,超过98%的员工每月使用Teamble。
Deloitte利用Teamble大幅简化了绩效管理流程,将管理绩效评估的人员从13人减少到2人,并实现了100%的KPI提交率和360度评估完成率。
Vynamic借助Teamble将反馈频率提高了2倍,通过自动化流程显著提升了生产力,并实现了7-8倍的投资回报率。
产品特色:
实时反馈与认可:员工可以即时给予和接收反馈,增强团队协作和员工动力。
绩效管理:通过设定目标、跟踪进度和进行360度评估,帮助企业优化绩效管理流程。
与Slack和Teams无缝集成:无需切换平台,直接在常用工具中完成反馈和绩效管理。
AI增强反馈:利用AI技术优化反馈内容,提高反馈的针对性和建设性。
定制化模板:企业可以根据自身需求定制反馈模板,确保反馈与企业文化相契合。
数据驱动的洞察:通过分析反馈数据,为企业提供有价值的绩效洞察和改进建议。
目标设定与跟踪:支持OKRs、SMART等目标设定框架,帮助企业实现目标对齐。
文档化互动与指标:记录团队互动和相关指标,便于后续分析和回顾。
使用教程:
1. 在Slack或Teams中添加Teamble应用,完成安装和授权。
2. 根据企业需求配置反馈模板和绩效目标框架。
3. 员工在Slack或Teams中直接发起或接收反馈,实时进行绩效沟通。
4. 利用AI功能优化反馈内容,确保反馈具有建设性和针对性。
5. 定期跟踪绩效目标进展,进行360度评估和绩效回顾。
6. 分析反馈数据,获取团队绩效洞察,持续优化管理流程。
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一款集成于Slack和Teams的员工反馈与绩效管理应用,助力企业提升员工绩效和团队协作效率。
Teamble是一款专为现代企业设计的员工反馈与绩效管理工具,通过与Slack和Microsoft Teams的深度集成,为企业提供了一个无缝的反馈和绩效跟踪平台。其核心优势在于能够实时提供反馈、简化绩效管理流程,并通过AI技术优化反馈内容,帮助企业建立持续反馈文化,提升员工参与度和绩效表现。Teamble的灵活性使其能够适应不同规模和行业的需求,无论是初创企业还是大型企业都能从中受益。其定价模式灵活,通常根据用户数量收费,具体价格需根据企业规模和需求进行咨询。
团队绩效管理 | Teaming
Teaming是一个团队绩效管理平台,提供目标设定、有效的团队会议、工作风格指导、反馈等功能。Teaming的团队操作系统帮助您打造更好的团队,自动化经理任务,并针对每个管理情况提供建议,使您的领导风格更加适应。
员工评价和反馈管理系统
EvalPro是一个员工绩效评价和反馈管理SaaS平台。它利用AI技术自动分析反馈内容,生成员工关键绩效指标、汇总报告等,帮助HR实现员工绩效的精准评估和跟踪,节省反馈工作量,提升员工绩效。主要功能包括自动KPI提取、反馈汇总、绩效排名等,适合需要实现员工绩效管理的企业使用。
利用AI提供团队自动化绩效反馈。
fydback是一个专注于提供自动化绩效反馈的在线平台,旨在帮助团队成员提升工作表现。它使用人工智能技术,根据用户输入的评分和信息,生成定制化的反馈报告。产品的主要优点包括详细的评分系统、多语言支持、以及简单直观的价格结构。背景信息显示,该平台致力于通过AI技术简化反馈流程,促进团队成员的成长和进步。
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简化团队协作的计划管理工具
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提升团队互动,改善员工参与度
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优化远程团队协作
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AI驱动的社交媒体管理工具,助力团队协作与内容发布
Highperformr for Teams 是一款专为社交媒体管理设计的AI驱动工具,它帮助初创公司和小型企业轻松发布内容、增长员工倡导、触达正确受众、启动社交销售并轻松发现竞争对手意图。产品通过一站式管理,简化了社交媒体营销工作流程,支持团队协作、内容创建、发布调度、自动化重发布等功能。Highperformr for Teams LTD版本为一次性付费,提供终身访问权限,无需额外订阅或费用,非常适合团队使用。
OKR绩效管理平台
Twiser是一款以OKR方法论为基础的绩效管理平台,不仅可以度量过去的绩效,还能为未来提供指引。它提供AI辅助设置有效目标、OKR目标管理、能力管理、学习管理、继任计划等功能。Twiser帮助团队提高生产力,实现成功。
改善团队文化,预防员工倦怠
Burnout Bot是一款通过基于行为的提示来改善团队文化的产品,支持最新的AI管理科学。主要功能包括:为经理提供行动计划来解决倦怠的根本原因;为经理提供本地休假和时间安排建议;当倦怠程度较高时,为经理提供定性反馈;为经理提供工作可持续性趋势。定价信息请咨询官方网站。
远程团队绩效管理工具
WorkViz是一个利用AI分析远程团队绩效的在线工具。它可以通过记录员工的工作时间、应用使用情况等生成数据分析报告,帮助管理者评估团队状况,发现员工加班或压力过大的情况,并提出工作量调整等建议,从而提高团队效率和员工幸福感。
AI协作与绩效助手,提升团队协作与个人发展。
Marlee是一款致力于提升团队协作和个人绩效的AI工具。它通过个性化洞察,帮助团队成员在工作流程中相互促进,提供连接、激励、协作和发展的解决方案。Marlee利用科学支持的问题和分析,以高达98%的可靠性度量48种工作动机,帮助团队成员感到被看见和接受,从而在工作中展现最佳状态。此外,Marlee还提供人才招聘、人才发展、解决冲突、团队绩效和沟通等方面的帮助,以及在并购中预测文化协同的可能性。
LLM提示管理与团队协作
LangTale是一个旨在简化LLM提示管理的平台,提供协作、版本控制、测试和性能监控等功能。LangTale使团队成员能够轻松管理和优化LLM提示,提高工作效率。定价详情请访问官方网站。
团队协作白板
Miro是一个可扩展、安全、跨设备和企业级的团队协作白板,适用于分布式团队。它提供了多种功能,包括白板协作、开发者平台、应用和集成、安全保护等。Miro能够帮助各种类型的团队进行产品管理、用户体验设计、工程沟通、市场营销、销售协调、咨询与代理、混合工作等工作场景。它具有用户友好的界面和灵活的工作流程,是团队协作的理想选择。
AI驱动的员工成长平台
Emploio是一个利用人工智能技术来支持个人成长、增强职业发展,并培养一个充满活力的工作场所文化的平台。它通过提供AI驱动的洞察力来最大化团队潜力,帮助企业跟踪员工成长和团队表现,分享跨部门的洞察力,并构建完美的团队。此外,Emploio还提供一对一的协助,确保每个团队成员都能获得成功所需的指导。它还可以与日常使用的工具集成,优化生产力,并通过统一的仪表板与团队保持联系。
融合笔记、AI 创作和知识管理的团队协作平台
Lingo 灵构笔记是一款融合 AI 创作和知识管理的团队协作平台,以云端笔记为载体,为个人和团队提供在线协作文档、多维表、流程图、网盘等多形态功能。用户可以通过灵构 AI 写作助手快速完成各类文档创作,提高工作效率。灵构笔记还支持多人协作,方便团队成员之间的实时沟通和协同编辑。产品定价灵活,适用于个人用户和企业团队。
360度反馈工具
TeamFeedback是一个多功能的员工反馈工具,包括360度反馈、预制模板、AI生成报告、快速调查、全面分析等功能。它通过透明共享员工反馈来促进团队间更好的沟通,提高员工参与度,推动增长并提升组织改进。同时,TeamFeedback还提供了可靠的反馈分析解决方案,通过数据驱动的团队建设、频繁的员工调查、管理仪表板和360度反馈等独特功能,帮助HR经理更好地理解项目团队并持续改进。
保护团队免受过劳,构建健康企业
ZeroBurn致力于结束过劳现象,帮助员工保持健康状态,创建高效的高绩效团队,借助人工智能技术提供支持。主要功能包括公司健康指标监测、团队动态分析、人才发现、员工反馈收集、预测分析等。具体定价请咨询官方网站。
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